„Inventarul“ angajaților de la stat, cel mai bine păzit secret al României

Intenția actualului guvern de a număra salariații din sectorul public și a crea o bază de date completă cu veniturile salariale ale aces­to­ra întâmpină o puternică rezistență, în pofi­da încer­că­rilor, cel puțin declarative, ale repre­zen­tanților Ministerului Muncii de a face un „in­ven­tar“ al tuturor angajaților la stat din România.

Guvernul a hotărât ca toți bugetarii să fie „numărați“ la fel ca angajații din privat, prin in­termediul unei aplicații a Inspecției Muncii, însă unii bugetari – cum sunt angajații Mi­nis­terului Apărării sau cei din serviciile spe­ciale – sunt exceptați, parțial, de la regulă.

„În Revisal vor intra toți angajații din sec­torul public (cu tot cu medici, profesori și ma­gis­trați), fără întreprinderi de stat însă. MApN și SRI au obligația de a raporta anoni­mi­zat, dar păstrează registrele la ei“, a spus Dragoș Pîsla­ru, ministrul muncii, într-un răspuns trans­mis prin SMS-uri unor întrebări ale ZF de clarificare privind categoriile de angajați de la stat care vor intra în evidența Revisal.

La începutul acestei săptămâni s-a publicat în Monitorul Oficial o hotărâre de guvern (HG 877/2016) pentru modificarea legii de în­ființare a Revisalului, un soft folosit de in­spec­­torii de muncă din 2011 încoace pentru a ține evidența contractelor de muncă din me­diul privat. Noua hotărâre de guvern pre­vede in­cluderea în acest registru și a angajaților de la stat, pentru care în prezent nu se făceau ast­fel de raportări.

Scopul Revisal a fost acela de a înlocui căr­țile de muncă tradiționale cu un „dosar“ elec­tronic al fiecărui angajat, al cărui traseu pro­­fesional poate fi văzut prin interogarea acestei baze de date. Inspectorii de muncă fo­lo­­sesc date­le din Revisal atunci când se duc în con­­trol, întrucât pot verifica foar­te ușor dacă o persoană este an­gajată, ce tip de contract are (cu normă în­trea­­­gă sau parția­lă, pe perioadă determinată sau nedeterminată) și data la care a început munca.

Cititi mai multe pe www.zf.ro