Invataturile lui Seth Godin catre tribul sau
O carte despre leadership, menita sa va indemne sa abordati cu indrazneala o noua afacere, o carte destinata celor care sunt terorizati de ideea esecului si se simt prea mici si fragili pentru a izbuti in viata.
Ca sa ne ridice moralul, Seth Godin ne demonstreaza, cu o lunga suita de exemple, ca liderii nu au trasaturi comune, cu exceptia acestora: refuzul constructiv al status quo-ului, o energie si un optimism care le ingaduie sa schimbe lucrurile si sa ofere o platforma de actiune celor care doresc sa-i urmeze. Asta pentru ca, sustine el, “nu puteti fi lider de unul singur”. Aveti nevoie de un trib, adica de “un grup de persoane conectate intre ele, conectate la un lider si conectate la o idee”.
Asa ca nu va ramane decat sa va creati propriul trib sau sa
gasiti un trib care are nevoie de dumneavoastra. Godin ofera
suficiente exemple de reusita, in dezordine, dar intotdeauna cu
speranta ca va va scoate din rutina.
Seth Godin, “Triburi”, Editura Publica, Bucuresti,
2010
-
A murit interlopul Viorel Oarză, găsit împuşcat într-o pădure de lângă Iaşi
-
Ministrul de Finanţe, Alexandru Nazare, după reuniunea ECOFIN: România nu poate alege între consolidare şi creştere. Avem nevoie de amândouă. Trebuie să reducem cheltuielile ineficiente şi să organizăm mai bine marile servicii publice, dar trebuie în acelaşi timp să protejăm investiţiile, infrastructura, apărarea, energia şi conectarea economică a ţării
-
Ce spune Iulian Stanciu, investitor, despre dialogul dintre mediul de business şi cel al administraţiei de stat: „Avem nevoie de un dialog între nişte lumi care nu se întâlnesc în fiecare zi. Putem să identificăm probleme, oportunităţi, ne putem gândi împreună la soluţii”