Întrebarea care îi macină pe milioane de români: Cine va plăti șomajul tehnic după ce va trece starea de urgență și ce bani vor primi

• Vineri, 24 aprilie, erau aproape 1 milion de angajați în șomaj tehnic

• Cele mai multe contracte suspendate erau în industria prelucrătoare, urmată de comerț și de hoteluri și restaurante.

În perioada de urgență decretată din cauza pandemiei de COVID-19, statul sprijină com­paniile locale prin decontarea șomajului tehnic pentru angajați, o valoare care reprezintă 75% din salariul mediu brut pe economie. După ce starea de urgență va trece, angajatorii fie vor reactiva contractele de muncă, fie vor plăti din buzunarul lor dacă aleg să țină angajații în șomaj tehnic.

„După încheierea stării de urgență, angajatorii pot alege să reactiveze contractele de muncă. Cei mai mulți dintre români se vor întoarce astfel la vechile locuri de muncă. Șomajul tehnic este asigurat în mod normal de către angajator. Doar în cazul de față s-a hotărât ca pe perioada stării de urgență, șomajul tehnic să fie suportat de către stat. În momentul în care vom depăși această situație excepțională, angajatorii care vor dori să-și mențină angajații în șomaj tehnic va trebui să suporte costurile acestei măsuri”, a spus pentru ZF Victor Picu, președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

El adaugă că guvernul pregătește o serie de măsuri active pentru perioada de după 15 mai și va veni în întâmpinarea celor care au nevoie de ajutor. Victor Picu spune că există informații despre companii care cheamă angajații la muncă deși sunt în șomaj tehnic și îndeamnă salariații să sesize Inspecția Muncii, dacă angajatorii nu respectă legea. „Avem informații despre cazuri în care angajații sunt presați să-și realizeze în continuare îndatoririle de la locul de muncă, deși au contractele suspendate și sunt în șomaj tehnic. Este important ca angajatorii să respecte legea, iar cea mai mare parte dintre aceștia o fac. În cazurile specifice unde avem semnale că angajatorii nu respectă legea, îi încurajăm pe salariați să nu accepte situația nedreaptă în care sunt puși, ci să sesizeze ITM. Aceste sesizări pot fi depuse online”, a adăugat președintele ANOFM.

Vineri, 24 aprilie, erau 997.937 de contracte suspendate, adică angajați trimiși în șomaj tehnic. Din acest punct de vedere, cea mai afectată industrie a fost industria prelucrătoare, cu  299.567 de contracte suspendate, urmată de comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autove­hiculelor și motocicletelor – 188.387 de contracte suspendate și de hoteluri și restaurante cu 113.212 de angajați trimiși în șomaj tehnic.

„Cererile au fost cu precădere din industria pre­lucrătoare și din HoReCa. Județele care au pro­cesat cele mai multe cereri pentru șomajul teh­nic au fost Cluj, Iași, Brașov, Hunedoara și Pra­hova. Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă din București a fost de departe agenția care a primit cel mai mare număr de solicitări – peste 100.000 de angajați”, a declarat Picu în cadrul unei conferințe organizate de Ministerul Muncii.