Întoarcerea la birou, un pas înainte și doi înapoi: Varianta delta forțează companiile să amâne Marea Rechemare pentru 2022

În timp ce sentimentul general din societate și economie este acela că pandemia se apropie de sfârșit, angajații se lasă încă așteptați în clădirile de birouri construite în ultimii ani sau în ultimele decenii.

Avântul variantei delta forțează mulți angajatori din SUA să amâne întoarcerea angajaților la birou până în luna octombrie sau chiar până anul viitor, deși multe companii pregăteau birourile pentru luna septembrie, potrivit Bloomberg.

În multe locuri din Europa restricțiile au fost relaxate treptat în ultimele săptămâni, iar angajații așteaptă sfârșitul sezonului de vară înainte de a se întoarce la birou. În Asia, autoritățile sunt mai reticente în ceea ce privește relaxarea restricțiilor care au ajutat națiunile să lupte cu pandemia de Covid-19.

La nivelul cifrelor, datele de mobilitate de la Google arată că activitatea în zonele de birouri este încă mult sub nivelul de dinaintea pandemiei. Spre exemplu, traficul este încă mai redus cu 60% în zonele de birouri din San Francisco.

În New York se poate observa un minus de 55% față de perioada pre-pandemie, cu un minus 51% în Londra, minus 36% în Frankfurt, minus 33% în Singapore și minus 3% în Hong Kong.

Cât de repede se va schimba situația actuală – aceasta este principala întrebare pe care și-o pun companiile și proprietarii clădirilor de birouri. Va fi o revenire temporară sau parțială? Publicația americană notează că există posibilitatea ca zonele de birouri din marile orașe să nu mai revină niciodată la freamătul înregistrat înaintea pandemiei.

Spre exemplu, numărul de cazuri din New York a reînceput să crească – la fel ca în restul Statelor Unite. În acest context, giganți financiar precum BlackRock sau Jefferies Financial Group au amânat întoarcerea la birou.

De cealaltă parte, marile companii care și-au chemat angajații înapoi au început să ia măsuri de precauție mai stricte. JPMorgan Chase a introdus obligativitatea purtării măștii în zonele comune, în timp ce Goldman Sachs lucrează la un nou set de reguli pentru a preveni focarele.

Firme precum Morgan Stanley și Citigroup își obligă angajații să se vaccineze dacă vor să intre în birouri, la fel cum Bursa din New York i-a obligat pe traderii prezenți în sediu să fie vaccinați.

În Londra, premierul Boris Jhonson a ridicat ultima serie de restricții legate de mobilitatea populației în data de 19 iulie. Totuși, efectele nu se văd încă și în clădirile de birouri.

Mai puțin de 1 din 5 angajați din Marea Britanie s-a întors la birou, iar în Londra ritmul este chiar mai redus decât în alte mari orașe ale țării.

În Frankfurt, districtul financiar este aproape gol în continuare, la 18 luni de la izbucinerea pandemiei, chiar dacă situația epidemiologică a înregistrat îmbunătățiri. Cu toate acestea, vaccinarea a început să meargă mai bine, iar guvernul a renunțat recent la o prevedere care îi obliga pe angajații non-esențiali să lucreze de acasă.

Chiar și în acest contect, angajații au o abordare prudentă pe fondul răspândirii variantei delta, care alimentează un nou val de infectări.