Interviu EXCLUSIV cu românul care a fondat o companie URMĂRITĂ de TOATĂ LUMEA, care apare în topurile firmelor cea mai rapidă creștere din Europa și are birouri pe trei continente

Ioan Iacob, fondatorul companiei IT Qualitance, care are birouri în Australia, SUA și România și a fost inclusă în topurile internaționale referitoare la cele mai rapide creșteri (printre care și cel realizat de Financial Times) a fost unul dintre invitații emisiunii Viață de corporatist (izolat la domiciliu).

El a spus în cadrul emisiunii că ei sunt obișnuiți să lucreze în regim remote cu clienți din toată lumea, totuși „M-a impresionat să vad care este responsabilitatea cu care toți colegii mei au lucrat de acasă în această perioadă”. 

Potrivit lui, lucrurile au funcționat bine pentru Qualitance în această perioadă, deși le-au lipsit interacțiunile sociale. 

„Sunt ca miliardarii excentrici care își construiesc case foarte mari, așa sunt și eu în birou acum”, spunea el în interviul video, în contextul în care se afla într-un birou gol la momentul discuției.

În ceea ce privește anunțul companiilor gigant Facebook și Twitter că își vor lăsa angajații să lucreze de acasă pe o perioadă nedefinită de timp, spune: „Cred că există beneficii ale poziționării fizice a oamenilor în același loc – există microinteracțiuni foarte valoroase, mai ales când faci proiecte hiperaccelerate cum facem noi – există o serie de microinteracțiuni care atunci când ești localizat fizic în același loc le poți face mult mai rapid și mult mai eficient.”

De la extrema de la care aveam companii care măsurau fiecare ieșire din firmă și era pontat fiecare minut, acum, sesizează el, am putea trece în cealaltă extremă: „Nu sunt fanul niciuneia dintre extreme, întotdeauna mentalitatea noastră a fost că munca trebuie făcută și trebuie să fie uimitoare; dar fiind într-o industrie în care vorbim despre muncă intelectuală și interactivă nu e ca și cum ai da la strung; dacă stai la birou nu înseamnă că vei face lucrurile mai bine.”

În ceea ce privește digitalizarea, el a a remarcat că se regăsește în prioritățile majorității companiilor: „Companiile care nu erau pregătite pentru digitalizare au dispărut deja dintre noi”. Cât de bine stăm noi la acest capitol, comparativ cu alte state?

„Modul în care ne-am mișcat ca societate a arătat un dinamism probabil specific culturii românești. Bucureștiul a fost cel mai bun oraș din lume în care să muncești în vremea COVID, potrivit unui clasament internațional. Cred că a fost un test neașteptat și nedorit pe care l-am trecut cu note mult mai bune decât alte țări, poate cu note mai puțin bune comparativ cy țările care au o infrastructură mai disciplinată. Ca națiune, stat, am avut o perioadă de 50 de ani în care toate valorile au fost întoarse cu susul în jos și am funcționat într-un mod absolut revoltător din punctul de vedere al economiei – în prezent, nu doar în criza COVID, România este una dintre țările cu dinamica cea mai interesantă din lume”, explică Ioan Iacob. 

Cum vede Ioan Iacob descrierea României ca fiind un Silicon Valley al Europei Centrale și de Est? „Ar trebui să ne asumăm acest rol și să îl luăm în serios, avem o bază de talente excepțională, avem o oportunitate extraordinară de a deveni un hub de business, un hub de inteligență și cred că putem face lucruri atât ca industrie privată, cât și la nivel guvernamental, să folosim momentul acesta astfel încât să fie un boost pentru România.”