Ce se întâmplă pe Wall Street? JPMorgan, cea mai puternică bancă din SUA, a desemnat un bancher să aibă grijă de juniori, după ce îngrijorările privind condițiile de muncă pentru tinerii de pe Wall Street au atins noi recorduri

JPMorgan Chase a desemnat unul dintre bancherii săi să coordoneze programul dedicat bancherilor juniori, în urma îngrijorărilor privitoare la condițiile de muncă ale tinerilor angajați de pe Wall Street, scrie Financial Times.

JPMorgan, cea mai mare bancă din Statele Unite după valoarea activelor, l-a numit pe Ryland McClendon în rolul de lider global pentru analiști și asociați din domeniul bancar de investiții, conform unei note interne transmise angajaților la începutul acestei luni.

De-a lungul anilor, munca în sectorul bancar de investiții a fost asociată cu săptămâni de lucru de 100 de ore și cu stresul ridicat din timpul pregătirii ofertelor, care pot implica comisioane de zeci de milioane de dolari.

Aceste condiții solicitante au revenit în atenție după moartea, în luna mai, a unui bancher junior de la Bank of America, fost membru al forțelor speciale americane. Deși cauza decesului lui Leo Lukenas III a fost un cheag de sânge, incidentul a declanșat o nouă mobilizare a bancherilor aflați la început de carieră, care cer îmbunătățirea condițiilor de muncă.

Într-un eveniment organizat după moartea lui Lukenas, CEO-ul JPMorgan, Jamie Dimon, a menționat această „moarte tragică” și a afirmat că banca evaluează lecțiile ce pot fi învățate din această situație.

Recent, JPMorgan a impus o limită de 80 de ore pe săptămână pentru bancherii juniori, deși această regulă nu se aplică atunci când aceștia lucrează la tranzacții importante, potrivit unei surse familiare cu situația.

McClendon lucrează la JPMorgan de aproape 14 ani, ocupând recent funcția de șef al departamentului de talente și dezvoltare profesională al băncii.

De-a lungul timpului, au fost întreprinse mai multe inițiative pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă în acest sector. Printre motivele care au declanșat aceste inițiative se numără moartea unui stagiar al Bank of America Merrill Lynch din Londra, în 2013.

Deși mulți bancheri seniori susțin că mediul de lucru s-a îmbunătățit de-a lungul anilor, cererile pentru menținerea unor condiții mai ușoare de lucru pot intra în conflict cu așteptările clienților, care justifică comisioanele mari plătite băncilor.