Ce se întâmplă în America, ce se ascunde în spatele cifrelor? Microsoft a anunțat miercuri după amiază oficial că va da afară 10.000 de oameni, ceea ce va costa 1,2 mld. dolari. Amazon concediază 14.000 de angajați în cea mai drastică reducere de personal, iar Goldman Sachs, cea mai influentă bancă de pe Wall Street, renunță la 3.000 de bancheri

Microsoft a anunțat oficial că va concedia 10.000 de angajați, devenind cel mai recent titan din domeniul tehnologiei care face reduceri de personal pe fondul îngrijorărilor legate de stabilitatea economiei globale, scrie WSJ.

Directorul executiv Satya Nadella a declarat miercuri, într-o postare pe blogul angajaților, că disponibilizările vor afecta mai puțin de 5% din forța de muncă globală a companiei.

Nadella a subliniat încetinirea economică în nota sa, spunându-le angajaților că, la nivel global, companiile au început să “dea dovadă de prudență, deoarece unele părți ale lumii se află în recesiune, iar alte părți anticipează una”. În postarea sa, Nadella a anunțat că operațiunea va costa Microsoft 1,2 miliarde de dolari, sumă pe care și-o va proviziona în raportarea financiară care urmează. 

El nu a precizat însă ce părți ale companiei vor fi afectate de reduceri, deși a spus că firma va continua să facă angajări în domenii strategice cheie.

Goldman Sachs va începe să reducă până la 3.200 de locuri de muncă în câteva zile, potrivit unei persoane familiarizate cu problema, în timp ce banca de pe Wall Street încearcă să limiteze costurile în fața încetinirii activității bancare de investiții și a reducerii băncii sale de consum, scrie Financial Times.

Reducerile, care reprezintă aproximativ 6,5% din cei aproximativ 49.000 de angajații, se situează sub cel mai rău scenariu de 3.900 de locuri de muncă pe care directorul executiv al Goldman, David Solomon, și echipa sa de management, le discutaseră la sfârșitul anului trecut. Numărul final ar putea fi, de asemenea, mai mic de 3.200, potrivit sursei citate.

Profitul Goldman Sachs s-a prăbușit cu două treimi în ultimul trimestru, mult sub așteptări, încununând un an sumbru care a forțat banca să se angajeze în cel mai mare exercițiu de reducere a costurilor de la criza financiară încoace, scrie Financial Times.

Acesta a fost al cincilea trimestru consecutiv de scădere a profiturilor băncii de pe Wall Street, iar Goldman a luat deja măsuri pentru a reduce peste 3.000 de locuri de muncă, a tăiat bonusurile și a lansat o revizuire amplă a cheltuielilor.

Scăderea profitului din al patrulea trimestru a fost determinată de o încetinire bruscă a activității bancare de investiții, deoarece ratele mai mari ale dobânzilor și economia globală în scădere au pus capăt boomului tranzacților.

Goldman a anunțat marți că profitul net din trimestrul al patrulea a scăzut la 1,3 miliarde de dolari, sub așteptările analiștilor de 2,2 miliarde de dolari și în scădere de la 3,9 miliarde de dolari în aceeași perioadă a anului trecut.

Acțiunile Goldman au scăzut cu aproximativ 2,4% în tranzacțiile de dinaintea de deschiderea bursei din New York.

Amazon va începe o rundă masivă de disponibilizări care va afecta în cele din urmă peste 18.000 de angajați, în cea mai mare campanie de eliminare de locuri de muncă din istoria sa, anunțată la începutul acestei luni, potrivit Bloomberg.

Reducerile au loc în condițiile în care retailerul se confruntă cu încetinirea creșterii vânzărilor online și se pregătește pentru o posibilă recesiune care va afecta puterea de cumpărare a clienților săi.

Eliminările au început anul trecut, afecând inițial cel mai mult grupul de dispozitive și servicii al Amazon, care construiește asistentul digital Alexa și difuzoarele inteligente Echo. Cea mai recentă rundă, programată să înceapă miercuri, va afecta în principal divizia de retail și resursele umane. 

În timp ce reducerile reprezintă doar aproximativ 1% din totalul forței de muncă, care include sute de mii de angajați care lucrează cu ora la depozite și la livrări, ele se ridică la aproximativ 6% din cei 350.000 de angajați corporativi ai Amazon din întreaga lume.

„Amazon a făcut față unor vremuri incerte și dificile în trecut. Vom continua să facem acest lucru și în viitor”, a declarat directorul general Andy Jassy la începutul acestei luni într-o notă adresată angajaților. „Aceste schimbări ne vor ajuta să ne urmărim obiectivele pe termen lung cu o structură de costuri mai puternică”.

Acțiunile Amazon au suferit puține modificări în tranzacțiile de dinaintea deschiderii bursei din New York, după ce marți au închis în scădere cu 2,1%, la 96,05 dolari.

Cel mai mare retailer online din lume a petrecut o mare parte din anul trecut adaptându-se la o încetinire puternică a creșterii comerțului electronic, pe măsură ce cumpărătorii au revenit la obiceiurile de dinainte de pandemie. Amazon a amânat deschiderea de depozite și a oprit angajările în grupul său de retail. A extins înghețarea personalului corporativ al companiei și apoi a început să facă reduceri.

Amazon se numără printre marile companii de tehnologie care își reduc rândurile, printre care Cisco Systems Inc., Intel Corp., Meta Platforms Inc., Qualcomm Inc. și Salesforce Inc.

În memoriul său, Jassy a declarat că firma din Seattle va oferi indemnizații de concediere, beneficii de sănătate de tranziție și plasare la un loc de muncă pentru lucrătorii afectați.