Home Actualitate Institutul Tony Blair aunță restructurăr...
Actualitate

Institutul Tony Blair aunță restructurări majore pe fondul deteriorării rezultatelor financiare

Institutul Tony Blair (Tony Blair Institute for Global Change – TBI), organizația non-profit fondată de fostul premier al Marii Britanii, a anunțat o amplă restructurare internă, ce include disponibilizări de personal și schimbări în conducere, în contextul în care instituția…

Institutul Tony Blair (Tony Blair Institute for Global Change – TBI), organizația non-profit fondată de fostul premier al Marii Britanii, a anunțat o amplă restructurare internă, ce include disponibilizări de personal și schimbări în conducere, în contextul în care instituția caută un model de finanțare mai sustenabil, informează Financial Times.

Conform Financial Times, Tony Blair a informat personal angajații, printr-un mesaj intern, că institutul intră „într-o nouă etapă a parcursului său”, care include modificări în echipa de management, reducerea unor poziții și redefinirea priorităților strategice.

Printre schimbările anunțate se numără numirea unui nou director financiar și a unui director operațional, precum și crearea funcției de director regional pentru Europa. În plus, TBI își va reorganiza activitatea în jurul a patru direcții globale, cu accent pe inteligență artificială și inovație. Benedict Macon-Cooney, fost oficial al Ministerului de Finanțe britanic și consilier apropiat al lui Blair, a fost desemnat Chief AI and Innovation Officer.

„Este o restructurare reală. Evoluăm pentru a răspunde provocărilor guvernării în era inteligenței artificiale și a revoluției tehnologice”, a transmis institutul într-un comunicat remis Financial Times.

Potrivit datelor publicate recent, TBI a înregistrat o pierdere netă de 4,3 milioane de dolari în 2024, față de un deficit mai redus în anul anterior, deși cifra de afaceri a crescut cu 11%, la 161 milioane de dolari.

Organizația a explicat rezultatele negative prin majorarea costurilor de personal și extinderea portofoliului de activități, inclusiv recrutarea unor figuri de rang înalt precum fostul premier finlandez Sanna Marin și fostul șef al Statului Major britanic, generalul Sir Nick Carter.

Numărul total al angajaților a ajuns la 786 de persoane în 2024, față de 719 în 2023, creșterea fiind concentrată în divizia de consultanță. Cheltuielile asociate concedierilor au fost de 2,2 milioane de dolari, de trei ori mai mari decât în anul precedent.

Instituția afirmă că pierderile sunt rezultatul unei strategii deliberate de investiții în expansiune, susținute de o poziție financiară solidă: rezervele de numerar depășeau 33 milioane de dolari la sfârșitul anului trecut.

Surse citate de publicația britanică afirmă că TBI caută să-și lărgească baza de finanțatori, după ce o parte importantă a bugetului a provenit în ultimii ani de la un număr limitat de donatori privați.

Un exemplu este Larry Ellison, cofondatorul Oracle și unul dintre susținătorii principali ai institutului, care ar fi contribuit sau s-ar fi angajat să doneze aproape 350 milioane de dolari din 2021. În 2023, aportul său a reprezentat peste o treime din costurile operaționale ale organizației.

Pe lângă sprijinul oferit de Ellison, TBI beneficiază de finanțări din partea Fundației Bill & Melinda Gates, Wellcome Trust și Băncii Mondiale.

Reprezentanții institutului au declarat că veniturile provenite din activități comerciale – inclusiv consultanță pentru guverne – au crescut constant în ultimii trei ani și vor continua să se majoreze în 2025.

Deși Tony Blair nu este remunerat pentru activitatea din cadrul institutului, ceilalți patru directori au primit împreună 2,1 milioane de dolari în 2024, cel mai bine plătit dintre ei câștigând 1,3 milioane de dolari.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună