Inflația a „înghițit” salariile: românii câștigă mai mult pe hârtie, dar mai puțin în realitate. În iulie 2025, salariile au crescut cu 5,2%, pe când rata inflației a fost de 7,8%

♦ „Companiile se confruntă cu costuri tot mai mari la energie, materii prime și chirii, multe bugete și negocieri colective au fost făcute anul trecut pe estimări de inflație mai mici, iar angajatorii preferă prudența în contextul incertitudinilor economice” ♦ „Efortul maximal al angajatorilor din mediul privat va fi pe păstrarea numărului de angajați, nu pe mărirea salariului.”

Salariul mediu net pe economie a ajuns la 5.517 lei în iulie 2025, în scădere cu 0,4% față de luna precedentă și în creștere cu 5,2% față de luna iulie din anul 2024, arată datele publicate recent de Institutul Național de Statistică (INS). Această creștere anuală este cea mai mică din ultimele 12 luni. De asemenea, este pentru prima dată când rata inflației depășește creșterea salarială, astfel că a fost înregistrată o scădere a câștigului salarial real. Cu alte cuvinte, luna iulie a fost prima în care puterea de cumpărare a românilor a scăzut și oficial, în statistici.

„De la începutul anului spunem că angajatorii sunt în expectativă. Au așteptat câteva luni măsurile de austeritate și nu au acordat creșteri salariale generoase, în majoritatea sectoarelor acestea nu acoperă inflația. De notat că estimările de inflație nu atingeau 10%, deci inflația este peste așteptări mai ales în sectoarele în care TVA a crescut semnificativ, de exemplu în HoReCa sau la alimente”, a spus pentru ZF Raluca Pârvu, business manager în cadrul companiei de resurse umane BPI România.

De altfel, în ultimele 12 luni, datele de la INS arată o deteriorare treptată a raportului dintre creșterea salariilor și nivelul inflației. În vara anului 2024, salariul mediu net creștea într-un ritm de aproape 15% față de anul precedent, în timp ce inflația se menținea la circa 5%. Această diferență a permis un câștig salarial real consistent, de peste 9%. Pe parcursul următoarelor luni însă, ritmul de creștere a salariilor a început să încetinească: de la 13,8% în septembrie 2024 la 7% în iunie 2025 și doar 5,2% în iulie 2025.

În paralel, inflația a coborât ușor la începutul lui 2025, dar nu suficient pentru a compensa scăderea ritmului salarial, iar spre vara lui 2025 a revenit pe o pantă ascendentă, ajungând la 7,8% în iulie.

„Nu așteptăm trenduri favorabile până la finalul anului, salariile vor rămâne în urma inflației. Efortul maximal al angajatorilor din mediul privat va fi pe păstrarea numărului de angajați, nu pe mărirea salariului acestora”, a mai Raluca Pârvu.

Așadar, dacă în vara lui 2024 angajații beneficiau de câștiguri reale de peste 8–9%, la începutul lui 2025 acestea s-au redus la 4–5%, iar până în mai–iunie 2025 aproape că au dispărut (2,1% în mai, 1,3% în iunie). Luna iulie 2025 marchează o schimbare de etapă: pentru prima dată în perioada analizată câștigul salarial real devine negativ (-2,6%), ceea ce înseamnă că salariile nu doar că au încetinit în ritmul de creștere, dar au și pierdut complet cursa cu inflația.

„Puterea de cumpărare a angajaților a scăzut. Explicațiile sunt multiple: companiile se confruntă cu costuri tot mai mari la energie, materii prime și chirii, ceea ce reduce spațiul pentru majorări salariale; multe bugete și negocieri colective au fost făcute anul trecut pe estimări de inflație mai mici; iar angajatorii preferă prudența în contextul incertitudinilor economice. În plus, în domenii precum IT-ul, unde ani la rând salariile ridicau media, vedem acum restructurări și creșteri salariale doar pe rolurile de nișă, ceea ce trage în jos dinamica generală”, a spus pentru ZF și Sorina Faier, managing partner al companiei de recrutare Elite Searchers.

Odată ce inflația a urcat deja spre 10% în august, este foarte puțin probabil ca salariile să reușească să o depășească în 2025, crede ea.

„Cel mult, vor exista creșteri selective în sectoarele cu deficit de talente – IT de înaltă specializare, inginerie, financiar sau juridic. Pentru majoritatea angajaților, însă, salariile nu vor ține pasul cu scumpirile. Companiile vor încerca să compenseze prin beneficii non-financiare – programe de flexibilitate, work from home, asigurări medicale – dar puterea de cumpărare reală va continua să fie erodată până la finalul anului”, a concluzionat Sorina Faier.

Pe industrii, statisticile INS arată că cele mai mari salarii medii nete s-au înregistrat în extracția petrolului brut și a gazelor naturale (12.061 lei pe lună) și în fabricarea produselor de cocserie și a produselor obținute din prelucrarea țițeiului (12.012 lei pe lună). La polul opus, cele mai mici în hoteluri și restaurante (3.397 lei pe lună) și în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (3.507 lei pe lună).