Încep să apară efectele izolării și muncii de acasă. Angajații de la salubrizare, copleșiți de creșterea cantității de deșeuri menajere

Barney Shapiro, proprietarul Tenleytown Trash, nu s-a gândit niciodată că va ajunge să apeleze la departamentul de costume al Operei Naționaeă din Washington pentru a proiecta echipamente pentru angajații săi. Dar când un membru al personalului său a auzit că Opera Națională coase măști pentru angajații din primele linii ale luptei împotriva pandemiei de coronavirus, și-a dat seama că e o șansă bună.

Angajații lui Shapiro transportă gunoiul în Washington și Maryland. La fel ca întreaga industrie de gestionare a deșeurilor, Shapiro încearcă să-și păstreze angajații în siguranță, astfel încât să poată face față fluxurilor masive de gunoi menajer care se acumulează pe măsură ce mai mulți americani se autoizolează în carantină la domiciliu. „Volumul de deșeuri din zona rezidențialeă a crescut drastic”, a spus Shapiro. „Oamenii ne apelează și cer servicii în plus. Este un coșmar”.

Republic Services, una dintre cele mai mari companii de gestionare a deșeurilor din SUA, a declarat că se așteaptă ca volumul de gunoi din zonele rezidențiale să crească cu până la 30%, scriu cei de la CNN. Pentru a putea gestiona cantitatea din ce în ce mai mare de deșeuri menajere de zi cu zi, aproximativ 50 de comunități la nivel național au oprit preluarea deșeurilor reciclate și au suspendat colectarea deșeurilor din curte, potrivit Asociației Deșeurilor Solide din America. Alte companii își mută angajații către rutele rezidențiale și se îndepărtează de rutele comerciale, deoarece multe dintre întreprinderi s-au închis.

Companiile realizează, de asemenea, planuri de urgență în cazul în care volumul rezidențial devine prea mare sau lucrătorii lor se îmbolnăvesc. Shapiro a declarat că unul dintre șoferii săi și colegul cu care acesta lucrează pe tură au fost depistați pozitiv cu COVID-19. Un alt șofer i-a spus că este speriat și că stă acasă, iar antreprenorul, care are o echipă de 32 de șoferi, este îngrijorat de faptul că mai mulți angajați vor dori să facă același lucru. „Nu îi pot spune unui șofer să nu rămână acasă, pentru că este în pericol.”

David Biderman, CEO al Asociației Deșeurilor Solide din America de Nord, a declarat că industria a cunoscut până acum o ușoară creștere a cererii de zile libere, în mare parte pentru că unii angajați trebuie să rămână în carantină după potențiale expuneri la virus, iar alții sunt nevoiți să își ia liber pentru a avea grijă de copii, deoarece nu mai merg la școală.

Shapiro spune că zilnic camioanele companiei sunt igienizate, la fel și birourile, și că a fost nevoie să angajeze personal suplimentar pentru a face față acestor nevoi.
Bill Rumpke Jr., CEO al Rumpke Waste & Recycling, a angajat 36 de oameni noi în ultima săptămână pentru a face față creșterii volumului de deșeuri din zonele rezidențiale unde își desfășoară activitatea, în Ohio, Indiana, Kentucky și Virginia de Vest.

Rumpke a spus că se confruntă cu pierderi financiare din cauza scăderii dramatice a afacerilor comerciale și industriale, dar principala sa preocupare în acest moment este menținerea angajaților săi în siguranță și satisfacerea cererii crescute de colectare a deșeurilor.

Pentru a compensa creșterea costurilor forței de muncă și scăderea veniturilor, Rumpke a spus că businessul intenționează să reducă alte cheltuieli, precum un proiect IT planificat și achiziționarea de echipamente noi.

O modalitate prin care oamenii pot ajuta, a spus Biderman, este de a amâna curățenia de primăvară, limitând astfel cantitatea de deșeuri. „Curățenia de primăvară va pune presiune suplimentară asupra unui sistem deja foarte afectat”, a spus Biderman. „Așteptați să faceți curățenie generală când lucrurile revin la normal”.