În ziua de astăzi, a fi eficientă la locul de muncă nu este întotdeauna suficient. Ce trebuie să facă femeile, dacă vor să își dezvolte cariera în mod proactiv

Barbara Stöttinger, decan al WU Executive Academy

În ziua de astăzi, a fi eficientă la locul de muncă nu este întotdeauna suficient. Cei din jur trebuie să fie conștienți de acest lucru. Dacă femeile vor să își dezvolte cariera în mod proactiv, este esențial să își facă vizibile realizările și să își comunice succesele către lumea exterioară.

„Învățați cum să faceți lucrurile” este sfatul de carieră oferit tinerilor de fostul președinte american Barack Obama. Acesta subliniază că adevărata putere nu stă în vorbele noastre, ci în acțiunile pe care le întreprindem. Împărtășesc această opinie și consider că acest principiu reprezintă o oportunitate deosebită pentru femei. Noi facem lucrurile și lucrăm într-un mod foarte concentrat. Cu cât dobândești mai multă experiență, cu atât provocările cu care te confrunți devin mai mari.

Odată cu avansarea în carieră, devine din ce în ce mai important un aspect crucial: vizibilitatea performanțelor proprii. Cu alte cuvinte, nu este suficient doar să faci o treabă bună; succesele tale trebuie să fie recunoscute de echipă, superiori și alte persoane din afara companiei.

De ce și unde este crucială vizibilitatea

Dacă ajungi în top, obții automat o anumită vizibilitate. Atunci ești invitat la discuții în cadrul unor paneluri sau ești menționat în anumite clasamente ale managerilor de top. Prin urmare, întrebarea este mai degrabă: Poți să ajungi acolo fără vizibilitate? Nu cred. De aceea, este esențial să te prezinți în lumina potrivită. Deși nu îmi plac stereotipurile, cred că majoritatea femeilor nu sunt suficient de proactive pentru că nu doresc să atragă atenția asupra lor. Observ acest lucru frecvent la colegele care au standarde foarte înalte pentru performanțele lor, dar nu vorbesc suficient despre realizările lor. Iar pentru a ajunge la un nivel executiv, trebuie să fii vizibil pentru factorii de decizie care acordă posturile vacante.

Așadar, învățătura numărul unu este să vă comunicați în mod activ și proactiv propriile succese către lumea exterioară.

Cum să obții vizibilitate

În primul rând, întreabă-te: Pentru ce vreau să fiu vizibilă? Autenticitatea este un punct cheie când vine vorba de acest aspect. Rețelele de femei oferă o bună oportunitate de a cunoaște modele de urmat și de a ne impulsiona reciproc. Atunci când femeile își oferă reciproc afirmații pozitive și își subliniază punctele forte, se creează o energie cu totul specială. Deseori aud femei spunând că networkingul nu li se potrivește. Cu toate acestea, networkingul nu înseamnă doar prezența la evenimente. O prezență activă pe rețelele de socializare poate fi la fel de eficientă. De aceea, le sfătuiesc întotdeauna să găsească metoda care li se potrivește. O altă metodă de a te promova este prin performanțe constante. În acest sens, ajută foarte mult să știi ce vrei să reprezinți în loc să îi copiezi pe alții.

Astfel îți va fi și mai ușor să vorbești despre propriile realizări. Totodată, vizibilitatea înseamnă și să fii deschisă în rolul de mentor, împărtășind experiențele și dificultățile întâmpinate pe parcursul carierei tale cu colegii mai tineri.

Importanța vizibilității virtuale

„Învățăm de la cei mai buni” este motto-ul care ghidează mulți profesioniști în dezvoltarea carierei lor. De exemplu, eu sunt activă pe LinkedIn. Am învățat acest lucru de la persoane din rețeaua mea care, în opinia mea, s-au poziționat bine. Întotdeauna cred că este bine să te uiți la exemplele de bune practici și apoi să le aplici. Rețelele virtuale de carieră, în special, oferă o bună oportunitate de a te poziționa în mod activ. Aici poți să-ți stabilești propriul mesaj. Și nu trebuie să neglijezi faptul că poți fi găsită prin intermediul acestor canale și în context internațional. Aceasta este o abordare inteligentă, în special pentru femeile mai introvertite: dacă îți dorești o poziție de top management în care să fii expusă – fie pe plan intern, în cadrul companiei, fie pe plan extern, ca reprezentant – atunci trebuie să îți placă să fii văzută de oameni într-o anumită măsură. Însă, poți să-ți folosești expertiza pentru a câștiga vizibilitate prin intermediul social media. Întrebarea esențială pe care trebuie să ți-o pui întotdeauna este cum și pentru ce vrei să fii văzută.   ■