Impactul creșterii salariului minim net din industria alimentară

În urma creșterii salariului minim brut din agri­cultură și industria alimentară la 3.000 lei (2.362 lei net), unele dintre cele mai mari companii din industria cărnii au raportat majorări de salarii de la 5% până la peste 35% în 2022, salariul mediu net depășind pragul de 4.500 de lei, arată o analiză ZF pe baza datelor oferite de companii.

♦ Salariul mediu net în unele din marile companii din industria cărnii a crescut cu până la peste 35% în 2022 vs. 2021, depășind pragul de 4.500 de lei.

În urma creșterii salariului minim brut din agri­cultură și industria alimentară la 3.000 lei (2.362 lei net), unele dintre cele mai mari companii din industria cărnii au raportat majorări de salarii de la 5% până la peste 35% în 2022, salariul mediu net depășind pragul de 4.500 de lei, arată o analiză ZF pe baza datelor oferite de companii.

Grupul Agricola, unul dintre cei mai mari jucători de pe piața cărnii de pui, care are în portofoliu și mezeluri, ouă, ready meal și lactate, cu un număr de peste 2.600 de angajați, a avut cea mai mare creștere a salariului mediu net din com­panie dintre companiile care au răspuns la chestionarul ZF. Salariul mediu net la nivel de grup a ajuns în 2022 la 3.667 de lei net, în creștere cu 36% față de anul precedent. 

Ramona Popa, director de resurse umane în cadrul grupului Agricola, spunea la începutul acestui an că la nivel de grup costul majorării salariului minim începând cu luna iunie 2022 a fost de 1,22 milioane de lei pe lună, adică 8,56 de milioane de lei în șapte luni. Creșterea în procente a fost de 12%.

Creșterea salariului minim net a avut un impact semnificativ și în cadrul grupului de firme Kosarom, ce lucrează în sistem inte­grat, de la producția de cereale și furjare pentru creșterea animalelor până la abato­rizare, producția de preparate din carne și desfacerea în propriile magazine. Salariul mediu net în cadrul grupului din Pașcani cu peste 1.100 de angajaț, deținut majoritar de Neculai Apostol, a crescut cu 34% în 2022 vs. 2021 până la 3.175 de lei, conform datelor oferite de reprezentanții săi.

Cea mai mică creștere procentuală a salariului mediu net din companie în 2022 comparativ cu anul precedent a avut-o Transavia. Paradoxal, businessul condus de Ioan Popa oferă unele dintre cele mai mari salarii din industrie. Anul trecut, cea mai mare companie din producția de carne de pui, în funcție de volum, care își desfășoară activitatea în Alba, a avut un salariu mediu net de 4.535 de lei, în creștere cu 5% față de anul 2021.

Cel mai mare salariu mediu net din industria cărnii, din datele oferite de unii dintre cei mai mari jucători pentru ZF, este dat de Safir, business care produce carne de pasăre, preparate și semipreparate din carne de pasăre în Vaslui.

La un număr de 528 de angajați, Safir a avut în 2022 un salariu mediu net în companie de 4.600 de lei, față de 3.700 de lei în 2021.

Creșterea salariului mediu net a avut un impact semnificativ asupra pieței forței de muncă în România. Pe de o parte, a îmbunătățit situația financiară a angajaților, permițându-le să beneficieze de un trai mai bun și să facă față mai ușor cheltuielilor de zi cu zi, la nivel național având o inflație de peste 15% în 2022. Pe de altă parte, a generat schimbări în comportamentul angajatorilor și al companiilor. 

În ciuda majorărilor salariale substanțiale, numărul mediu de angajați a rămas relativ constant, în timp ce unele companii au ales să facă angajări mai puține sau să reducă personalul, chiar cu sute de oameni concediați. Unicarm, cea mai mare companie antreprenorială din Satu Mare, controlată românul Vasile Lucuț, și unul dintre cei mai mari jucători de pe piața cărnii, a renunțat în 2022 la peste 430 de angajați, după ce cu un an înainte atinsese pragul de 3.000 de salariați.

În contextul unei forțe de muncă scumpe sau a lipsei forței de muncă calificată, unele companii au apelat la automatizarea proceselor, eficientizarea producției și restructurări pentru a menține competitivitatea și eficiența într-un mediu economic în continuă schimbare.