I love my job. Ochii ageri din spatele paginilor

Despre meseria sa, desfășurată în lumea cărților, Teodora Zaharia spune că este una destul de rară, deoarece doar câteva zeci de persoane din România dețin o poziție similară. Zilele și le petrece preponderent la birou, iar în funcție de „votul” său, unele titluri ajung în bibliotecile micilor cititori, iar altele fac cale-ntoarsă către autorii din spatele lor. Vorbim, după cum probabil v-ați dat seama, de „fișa postului” unui director editorial.

Am crescut într-o casă în care una dintre camere avea o bibliotecă mare care acoperea toți cei patru pereți. Acolo a început pasiunea pentru cărți. Inventam povești și îmi cream propriul univers. Cărțile m-au însoțit de la o vârstă fragedă și mă însoțesc în fiecare zi în viața profesională, dar și în cea personală”, povestește Teodora Zaharia, director editorial la Didactica Publishing House, editură care activează de peste 19 ani în România și are un portofoliu de peste 2.500 de cărți și jocuri educaționale.

De la manuscris la publicare

Când a venit timpul să aleagă o facultate, s-a îndreptat spre psihologie. „În perioada studenției aveam nevoie de un loc de muncă și acesta mi s-a părut atunci a fi cel mai potrivit pentru mine. Am început la o editură destul de cunoscută la vremea aceea, în 2007, pe poziția de secretar general de redacție. Acolo am învățat foarte multe lucruri, tot parcursul unei cărți de la manuscris la publicare, și mi-au plăcut mediul și dinamica din editură.” S-a alăturat apoi echipei unei alte edituri, unde a fost numită foreign rights manager și se ocupa de contractele externe de drepturi de autor, iar în timpul liber a început să facă și primele redactări de carte. „Mi-am dat seama destul de repede că este un drum pe care îl urmez cu pasiune și astfel am evoluat în carieră până la nivelul de director editorial în cadrul unei edituri care pune accent pe educație și pe educația copiilor în special. Am constatat că, în cei peste 15 de activitate, tot ce am învățat în timpul facultății m-a ajutat mult în diverse analize privind selecția cărților și cred că, în general, cunoștințele de psihologie sunt importante și relevante când ocupi o astfel de poziție.”

Impact direct în educația celor mici

Teo Zaharia e de părere că pentru a lucra în acest domeniu trebuie să fii pasionat de citit și de cărți în general. Apoi, spune că trebuie să cunoști foarte bine piața de carte nu doar locală, ci și regională, internațională, și să ai o cultură generală destul de vastă. „Răbdarea, entuziasmul, dăruirea, responsabilitatea și dorința de a aduce valoare în educația copilului sunt la rândul lor importante pentru această meserie, mai ales dacă acest job este într-o editură educațională, cum este cazul meu. Dincolo de calitățile unei persoane, cred că și pasiunea face deseori diferența între a face lucrurile bine sau foarte bine.”

În ceea ce o privește, cel mai frumos aspect al acestei meserii este faptul că, prin cărțile pe care le publică editura, sunt sprijinite educația copiilor din România, dar și părinții și cadrele didactice, în efortul lor de a aduce valoare în viața acestora. „Este o satisfacție foarte mare să știm că o carte care a trecut prin mâinile noastre poate contribui la educația tinerei generații, că putem contribui la schimbare prin intermediul ofertei editoriale pe care o înnoim luând în considerare și acest criteriu.”

O altă bucurie pe care spune că o experimentează este participarea la târgurile de carte, unde practic are contact direct cu cititorul. „De obicei rezervăm un spațiu mare pe care îl lăsăm liber pentru copii să interacționeze cu cărțile. Așa vedem ce impact are o enciclopedie ce se deschide nu ca o carte obișnuită, ci pe doi metri, vedem cum copiii nu au răbdare să citească acasă cărțile cumpărate, ci încep să răsfoiască totul acolo, pe jos.” O satisfacție enormă, adaugă ea, vine și atunci când vede că se epuizează un tiraj de jocuri prin care copiii au învățat să construiască o rachetă sau o macara hidraulică, cum sunt jocurile din seria Clubul Inginerilor, sau când echipa primește mesaje de la părinți, „care ne spun cât îi ajută cărțile noastre. Iar eu, personal, mă bucur de câte ori intru într-o librărie și văd un titlu DPH răsfoit de cititori”.

De altfel, cel mai mare vis al său este acela de a-și aduce contribuția la evoluția educației copiilor din România și crede cu tărie că acum și în viitor cărțile influențează în mod valoros viața copiilor și chiar schimbă vieți.

Carte de vizită

Teodora Zaharia, 35 de ani, director editorial, Didactica Publishing House

1. Este absolventă a Facultății de Psihologie;

2. Experiența sa profesională în cadrul editurilor a început în 2007, cu rolul de secretar general de redacție;

3. Exceptând cititul, e pasionată și de rafting și board games;

4. Cartea sa favorită este Umbra vântului, de Carlos Ruiz Zafon, care este și autorul său preferat.

Și, ca în orice meserie, nu duce lipsă nici de provocări. „Uneori avem perioade mai pline, alteori intervin proiecte complexe și termene scurte, însă cu ajutorul echipei pe care o coordonez reușim să ducem la capăt proiectele cu succes.” O provocare continuă o reprezintă și cunoașterea în profunzime a pieței, a nevoilor pe care le au cititorii vizați, „astfel încât să selectăm din ofertele internaționale tocmai acele titluri care satisfac aceste nevoi și se diferențiază considerabil de restul ofertei din piață. Cărțile și jocurile educative din selecția noastră sunt o experiență în sine – ne dorim ca cititorii să interacționeze cu ele, să le răsfoiască cu plăcere și interes și să revină la ele constant”.

În ceea ce privește agenda zilnică, spune bucuroasă că aceasta nu arată niciodată la fel, ci depinde foarte mult de perioada anului în care ne aflăm și de stadiul proiectelor propuse pentru publicare. „Pe lângă cărțile de ficțiune și non-ficțiune la care lucrăm, avem și manuale pe care le edităm, materiale digitale, și constant încercăm să ne implicăm în proiecte precum Europa Creativă – în cadrul căruia sunt în curs de publicare 16 titluri internaționale de ficțiune ce adresează probleme de mediu și sunt tipărite pe hârtie reciclată.”

Pentru că jobul său se desfășoară mai mult la birou, pe „teren” nu are ocazia să iasă foarte des. „Când ies, ajung tot în lumea cărților, la târgurile de carte. Avem în România două mari târguri de carte, Bookfest și Gaudeamus, iar în străinătate participăm anual la cel mai mare târg de carte pentru copii, aflat la Bologna, în Italia, și la cel mai mare târg de carte din lume, la Frankfurt, în Germania.” În acest moment DPH colaborează cu peste 100 de edituri din întreaga lume. „Colaborarea cu acestea este mereu diferită, ofertele sunt dinamice, iar contractarea fiecărui titlu presupune un proces amplu. Apoi avem și autorii români, debutanți sau consacrați, cu care port discuții de la stadiul de idee până când cartea are bun de tipar și primul exemplar ajunge la noi.”

 În acest moment, cele mai căutate cărți spune că sunt cele care conțin subiecte precum înțelegerea și gestionarea emoțiilor, activități din pedagogia Montessori, valori esențiale, dezvoltare armonioasă, curaj, încredere și subiecte actuale cu care se confruntă copiii și părinții în zilele noastre. „Pe segmentul de carte pentru copii, personajele joacă un rol esențial, iar în editura noastră sunt multe personaje îndrăgite de copii din întreaga țară, dar și din întreaga lume.”

Potrivit ei, sunt foarte apreciate și enciclopediile, cărțile de nonficțiune, care însă vin în formate interactive, atipice și țin copilul – sau adultul – conectat la informația prezentată. De asemenea, din ce în ce mai căutate sunt și cărțile de parenting care vin cu sfaturi concrete vizavi de anumite probleme, validate de experți în domeniu.

Votul decisiv

Ce cărți primesc însă votul pozitiv și de ce unele sunt respinse? Teo spune că propunerile primite sunt filtrate în funcție de tema pe care o tratează, de modalitatea în care este adresată aceasta, expertiza autorului în tratarea subiectului, notorietatea acestuia – dacă este cazul, și de potențialul de vânzare pe care l-ar putea avea cartea. „Dar în ceea ce privește procesul de selecție este implicată o echipă întreagă, nu își asumă acest lucru o singură persoană.”

Iar respinse sunt, în general, cărțile care nu se înscriu în linia noastră editorială, care adresează temele propuse superficial sau necorespunzător. Inclusiv dintre propunerile editurilor străine refuzăm titlurile care nu se potrivesc publicului din România sau nu sunt tratate în conformitate cu viziunea noastră asupra educației și dezvoltării personale.”

În prezent, autorii străini reprezintă un procent de 70% din portofoliul de carte al editurii, însă de la an la an, numărul autorilor români debutanți crește, iar cei deja publicați își măresc numărul de titluri. „În subordinea mea am 10 colegi și peste 30 de colaboratori externi.” 

„I love my job” este o nouă rubrică lansată de Business MAGAZIN în care îi scoatem în față pe oamenii ce nu sunt neapărat parte din top managementul unei companii, dar sunt pasionați de ceea ce fac. Sunt mulți, iar poveștile lor sunt fabuloase: nu de puține ori, în interviurile Business Magazin, am auzit „Sunt îndrăgostit de… ” un lucru de care nu ne-ar fi trecut prin cap că cineva poate fi îndrăgostit (paleți, tractoare, tehnologie ș.a.m.d..) poveștile oamenilor pasionați de joburile lor sunt savuroase, de aceea le vom acorda o rubrică specială în revista noastră.