Harry Meintassis, partener al companiei de consultanță Meintassis partners: Cum pot muzica și artele creative să ne inspire să devenim lideri mai buni

Într-o lume în continuă schimbare, avem nevoie de noi paradigme zilnic. Modalități creative noi de a gândi la ce înseamnă să trăim și să conducem. Liderii pășesc pe o sârmă subțire – trebuie să gestioneze prezentul și să construiască viitorul. Liderii extraordinari amplifică emoția, semnificația, libertatea și mândria. Ei vin cu o scânteie energetică, cu idei creative, viziuni nebune pentru a inspira oamenii să încerce imposibilul. Sunt curajoși și sensibili, hotărâți și tandri, puternici și vulnerabili. Sunt profund umani. Nu avem cursuri pentru acest „tip” în școlile noastre de educație sau de afaceri. Modelele noastre de leadership sunt demodate, prea uscate și tehnice. Trebuie să gândim diferit. Lumea artei oferă lecții valoroase. Hai să vorbim despre muzică – care este foarte dragă și personală pentru mine. Așa văd eu lucrurile.

1. Trezește pasiunea

Muzica este cu adevărat uimitoare. Crearea ei începe de la o forță interioară în muzician, care îl împinge către ceva nou și magnific. O pasiune, un dor aprins de a-și exprima visul și individualitatea lumii. Este această voce internă care nu se oprește niciodată… Asta este o „chemare”. Nu doar un loc de muncă. Aici învățăm să avem un vis mare, original, care se conectează cu sufletul. Care se simte ca o misiune, nu ca o sarcină. Liderii pe care îi admirăm au vise „nerealiste” pe care vor să le ofere lumii. Ca și muzica, leadershipul este o poveste de speranță. O melodie a semnificației. O iubire pentru ceea ce este posibil. O sămânță a unui viitor mai luminos. Liderii ar trebui să asculte această voce interioară. Le va lumina viziunea și va trezi posibilitatea pentru ceilalți de a-și găsi viziunea.

2. Creează Frumusețe

Când înțelegem ce face muzica pentru oameni, îi respectăm pe cei care urmează calea de a o crea. Lumea este pur și simplu mai frumoasă datorită existenței lor. Îi respectăm și îi admirăm pentru asta. Ei folosesc vocea și sufletele lor pentru a-și exprima cine sunt, la ce țin cu adevărat… Ei ridică umanitatea fiecăruia. Pentru că îi pot atinge profund pe alții. În timp ce elementele de bază ale muzicii sunt melodia, armonia și ritmul, emoția este ingredientul magic. Nu iubim pur și simplu artiștii care au fost destul de curajoși să stea în fața publicului și să-și exprime sincer emoțiile lor? Ce cadru minunat pentru lideri… Benjamin Zander, dirijorul Orchestrei Filarmonice din Boston, a spus că liderii reușesc atunci când creează „ochi strălucitori” în jurul lor.

3. Inspiră conexiunea

Muzica aduce oamenii împreună. Este vindecătoare, plină de speranță, înălțătoare – și incredibil de unificatoare. Ne face să simțim iubire, durere, libertate, tandrețe, bucurie, uimire… Creează unitate. Un sentiment de comunitate, apartenență și viață comună… Am văzut asta de multe ori. Dar poate niciodată mai bine decât pe 13 iulie 1985, în timpul Live Aid, când Freddie Mercury, pe scenă cu Queen, a aprins o mulțime de peste 70.000 de oameni, cântând cu toții „ay-oh”. O singură voce, toți împreună. Senzațional! Muzica ne face frați și surori. Dar ce este muzica, cu adevărat? Este doar o colecție de note? Bucăți de sunet? Nu… Este armonia, combinația echilibrată a diferitelor părți… În afaceri vorbim despre aliniere (obiective, sarcini, KPI-uri…), dar de multe ori uităm că aceasta nu este un proces mecanic abstract; este alchimie emoțională. Creierele noastre se aprind atunci când înțelegem sensul lucrurilor… și simțim conexiunile, când vizualizăm, sintetizăm, emoționăm. Liderii trebuie să înțeleagă asta. Pentru a conduce, nu este suficient să ai parte de analiză și date. Muzica ne inspiră să fim povestitori care imaginează și implică publicul în povestire.

4. Amestecă și variază

O performanță excelentă necesită curaj și originalitate. Muzicienii știu asta foarte bine. David Bowie a spus: „Adâncește-te un pic mai adânc în apă decât simți că ești capabil să poți. Mergi puțin dincolo de adâncimea pe care simți că picioarele tale nu o ating cu adevărat, și tocmai atunci te vei afla în locul potrivit pentru a face ceva captivant”. Singurul mod de a învăța este să mergi mai departe, să dansezi la limita potențialului. Cei mai buni artiști stau la marginea prăpastiei. Sunt sălbatici. Le place să testeze necunoscutul. Amestecă noi stiluri, împing noi limite… Bine ați venit în noul univers al leadershipului: adoptați o mentalitate a Experimentării. Cochetați cu incertitudinea. Valorificați ideile noi. Folosiți inteligent greșelile. Asu­ma­ți-vă riscuri calculate – facând și descoperind în același timp.

5. Perfecționism obsedant

Muzicienii, compozitorii și cântăreții extraordinari au standarde incredibil de ridicate. „Excelența” este în sângele lor. „Destul de bine” nu este niciodată suficient. Dar pentru ei, perfecțiunea constă în experiența pe care o creează, nu în absența greșelilor. Beethoven spunea: „Să cânți o notă greșită este nesemnificativ. Să cânți fără pasiune este nescuzabil”. Ei analizează totul, se pregătesc neîncetat. Dar când sunt „pe scenă”, se conectează cu publicul și trăiesc momentul. Ei pot improviza cu ușurință pentru că au făcut deja munca grea înainte. Standardele lor îi inspiră pe alții să meargă mai departe… să devină versiunile lor cele mai bune. Și aceasta este capodopera lor completă. Sfat pentru lideri:
angajați-vă pentru excelență. Construiți o mentalitate de creștere. Dezvoltați încredere prin practică. Inspirați pe alții să se întindă mult dincolo de ceea ce credeau că pot face. Insuflați energie și optimism, chiar și în momentele dificile.

6. Fii autentic

Virtuoșii sunt magnetici pentru că sunt cu adevărat autentici. Ei își asumă complet cine sunt. Inspiră prin îndrăzneala ideilor lor și prin intensitatea pasiunii lor. Sunt revoluționari curajoși. Ei adoptă o perspectivă diferită. Ridică o voce alternativă. Stau împotriva curentului, vin cu propuneri noi… Îndrăznesc să conteste statu-quo-ul… Așa cum spunea cântărețul Nick Cave: „…Trăiesc în afara așteptărilor altor oameni…” Dar nu sunt doar diferiți sau „ciudați” – au un scop. Le pasă. Pentru a obține această putere, liderii trebuie să descopere propriul lor Leadership Autentic. Întrebați-vă: de ce fac asta? Care este unicitatea mea? Ce diferență vreau să fac? De ce ar trebui cuiva să îi pese?

7. Continuă să te schimbi

Totuși, marii muzicieni nu încetează niciodată să evolueze și să se schimbe. Ei nu sunt blocați în succesele sau „modelele” trecute. Nu sunt niciodată mulțumiți. Întotdeauna sunt orientați înspre viitor. Fără a-și pierde „esența”, ei se îndreaptă curajos înainte pentru a crea concepte noi. Se reinventează. Va exista întotdeauna o piesă neterminată în interiorul lor așteptând să fie dezvăluită, până în ultimul lor moment… Poate cea mai mare moștenire a noastră ca lideri este exact asta. Să inspirăm progresul și reînnoirea creativă și să îi luminăm și pe alții să meargă dincolo de noi…

Este timpul să reaprindem focul creativității, imaginației și jocului. Să inspirăm dragoste pentru munca pe care o facem și pentru impactul pe care vrem să-l avem. Nu trebuie să fii muzician… Dar data viitoare când asculți muzică, fii atent – simte, las-o să te atingă, să te miște, să te îndrume ușor cum să fii un adevărat lider. Poate că aceasta este paradigma de care avem nevoie acum. Unde mergi, ce faci, fii un artist și fă lumea un loc mai bun.   

„Muzica poate schimba lumea pentru că poate schimba oamenii.”  Bono