Home Opinii Harry Meintassis, partener al companiei...
Opinii

Harry Meintassis, partener al companiei de consultanță Meintassis Partner: Arta de a te reinventa pe tine însuți

„Călătoria adevărată de descoperire constă nu în a căuta peisaje noi, ci în a avea ochi noi." Marcel Proust Singurul lucru pe care te poți baza este schimbarea. Acest lucru înseamnă că nu poți sta pe loc; nu poți să…

Harry Meintassis, partener al companiei de consultanță Meintassis Partner: Arta de a te reinventa pe tine însuți
Harry Meintassis, partener al companiei de consultanță Meintassis Partner: Arta de a te reinventa pe tine însuți · Foto: Business Magazin

„Călătoria adevărată de descoperire constă nu în a căuta peisaje noi, ci în a avea ochi noi.” Marcel Proust

Singurul lucru pe care te poți baza este schimbarea. Acest lucru înseamnă că nu poți sta pe loc; nu poți să te culci pe lauri sau să faci mereu același lucru. Lumea se schimbă, deci dacă nu te schimbi odată cu ea, rămâi în urmă. Dar cum te poți reinventa? Folosindu-ți unicitatea în moduri noi și puternice – pentru a dezvolta o nouă versiune a ta.

Iată cinci idei importante asupra cărora să reflectezi:

#1 Paradoxul autenticității. Ce este autenticitatea, cu adevărat? Am fi cu toții de acord că este o calitate a originalității, a sincerității, opusul falsității. Este despre a fi onest, direct. Să ne ținem de cuvânt. Cel mai comun sfat dat astăzi tinerilor este „fii tu însuți”. Dar dacă definim autenticitatea prea limitat, atunci acest lucru limitează creșterea noastră. Cum așa? Dacă autenticitatea înseamnă a fi adevărat față de sine, întrebarea este față: de care sine? Pe de altă parte, avem multe aspecte ale personalității noastre, în funcție de diferitele roluri pe care le jucăm în viață – la locul de muncă, cu prietenii, în familie. De exemplu, ca lideri, trebuie să ne adaptăm stilurile noastre pentru a se potrivi nevoilor diferitelor situații, echipe sau culturi. Mai mult decât atât, a fi adevărat doar față de cine suntem acum ne privează de posibilitatea de a atinge potențialul nostru real. Poate fi o atitudine leneșă, complacentă, chiar narcisistă.

Cel mai bun sfat este „devino cel mai bun om care poți fi”. Evoluează mereu, adoptă o mentalitate de „experiment și adaptare”. Prioritizează învățarea și umilința în fața certitudinii, fi deschis, fluid în loc să fii rigid. Și asta înseamnă să ieși din zona ta de confort, să-ți dezvolți abilități noi, să încerci abordări noi, să construiești noi perspective, noi identități. De exemplu, poți trece de la a fi un expert care știe deja răspunsurile la un învățăcel care va spune – „Voi pune multe întrebări, voi explora și descoperi și voi învăța prin încercarea unor lucruri noi”. Acest lucru nu va fi ușor. Va genera o puternică dorință de a-ți proteja egoul. „Nu sunt eu…” Respinge tentația. Nu găsi scuze și nu renunța. Încercarea unor lucruri noi poate fi inconfortabilă. Dar aici se în-tâmplă măreția. Așadar, întreabă-te: pot fi autentic în raport cu potențialul meu cel mai bun? Învață să fii autentic și adaptabil în același timp.

#2 Tu (CA și toți ceilalți) ești în continuă dezvoltare. Dar cum facem asta într-adevăr? Obișnuiam să credem că odată ce ajungem la maturitate, „dezvoltarea” va înceta cumva. Dar acest lucru este departe de adevăr. Capacitatea noastră de a evolua este imensă. Nu suntem statici, creierul nostru este plastic și putem continua să ne transformăm în perioada adultă.

Cum facem asta? Prin noi experiențe „disruptive”, prin contestarea perspectivelor și obiceiurilor noastre și prin expunerea la persoane care sunt diferite de noi.

Și prin autoreflecție și conștientizare pentru a minimiza „pilotul automat”, miriada de obiceiuri și euristici care ne oferă un sentiment de previzibilitate și siguranță.

Ideea aici este că pentru a crește avem nevoie să ne perturbăm pe noi înșine.

#3 Trăiește Călătoria Eroului Tău. Ceea ce mă duce la a treia idee: în cele din urmă, ești chemat să fii autorul poveștii vieții tale. Dar ce fel de poveste ar fi asta? Ei bine, se pare că poveștile fericite nu oferă prea multă valoare. Sunt poveștile de luptă și dileme, de curaj și eroism, în care suferim și creștem – care creează o viață mai bună. În Grecia antică, eroul era un războinic al valorilor. A fi erou nu însemna perfecțiune, ci protecție și iubire pentru ceva mai mare și semnificativ.

Era vorba despre servire. Oamenii sunt făcuți pentru aventură. Durerea și adversitatea fac parte din noi. După cum spunea Dostoievski, prea multă comoditate distruge sensul. Avem nevoie de această polaritate. Avem nevoie de ceva împotriva căruia să ne opunem. Acesta este exact opusul a ceea ce promovează cultura noastră a confortului în prezent.

Rezistența – mentală sau fizică – este prietenul tău pentru a trăi o viață plină de pasiune, împlinire și autorealizare. Este modul de a-ți antrena mintea și corpul să lupte împotriva procrastinării, fricii sau inflației infatuării. Însă această înțelepciune nu vine singură la noi, trebuie să o desco-perim noi înșine în sălbăticia pe care nimeni nu ne-o poate lua.

#4 Care este călătoria eroului tău? Folosește o busolă pentru a naviga prin complexitatea vieții

Cu toate acestea, pentru a-ți scrie povestea, ai nevoie de o busolă care să te ajute să navighezi către direcția ta. Astăzi, de exemplu, peste 80% dintre manageri se luptă să navigheze prin complexitate. Multora le lipsesc abilitățile umane sau perspectiva mai largă și capacitatea de gândire strategică. Sistemele noastre educaționale creează tehnocrați competenți, dar lideri nepregătiți! Dar un alt motiv este că nu au stabilit o cale clară, conectând talentele lor unice cu ceea ce are nevoie lumea astăzi. Ei privesc schimbarea ca pe o adaptare reactivă, nu ca pe o alegere semnifi-cativă. În cartea sa fantastică „În căutarea sensului vieții”, Victor Frankl spune că „între stimuli și răspunsul nostru există un spațiu. În acest spațiu se află puterea noastră de a ne alege răspun-sul. În răspunsul nostru se află creșterea și libertatea noastră”.

Deci, cum creăm acest spațiu de dezvoltare? Cum evoluăm de la cameleoni centrați pe ego sau experți concentrați pe sarcini la lideri iluminați care pot transforma organizațiile, energiza oame-nii și crea un nou sens, optimism și o senzație de reînnoire?

Pentru ca creșterea personală să se întâmple – ceea ce Nietzsche ar numi în „Astfel a vorbit Zarathustra” cele 3 etape ale „metamorfozei umane” – trebuie să accesăm potențialul nostru creativ din interiorul nostru. Interesant este că el numea ultima etapă „Copilul”, referindu-se la potențialul nelimitat și creativitatea copiilor, la joc și libertatea de a descoperi sensul lucrurilor.

Pasul 1 este să clarifici la ce te angajezi. Știi cu adevărat ce vrei să faci, cine vrei să devii, astfel încât să poți activa călătoria ta. Închipuie-ți „tu” într-un punct viitor, cine vei fi? Cum te vei dife-renția de cine ești acum? Această transformare ar trebui să vină din interior spre exterior, oferindu-ți un control pozitiv și permițându-ți să modelezi activ viitorul.

Și aceasta este busola ta pentru a te descoperi și a trăi o viață mai bogată.

#5 Construiește-ți o nouă identitate, începând de azi. Reinventarea personală este o practică zilnică și deliberată. Aceasta nu este cea mai ușoară cale. Nu se rezumă doar la cunoaștere sau la idei interesante. Este vorba despre punerea în practică a acestor inspirații. Este vorba despre formarea unor noi identități.

De ce este esențial acest lucru? Pentru că cea mai puternică forță la care avem acces este nevoia noastră de a fi consecvenți cu identitatea noastră – ca lideri puternici, inovatori inteligenți, antreprenori, creatori, învățători înțelepți, părinți iubitori etc.

După cum spune James Clear în „Atomic Habits”, cuvântul „identitate” înseamnă literalmente „starea de a fi repetată”. Cam asta spunea Aristotel acum 2.500 de ani, că „excelența nu este un act, ci un obicei”.

Identitatea ta este ceea ce faci în mod repetat.

• Exersează să obții o perspectivă din partea altora – cere feedback și acceptă-l ca pe un dar.

• Exersează să cauți oportunități pentru a ieși din zona de confort și a intra în zona de creștere. Perturbă modurile obișnuite de gândire.

• Exersează umilința intelectuală: în loc să încerci doar să demonstrezi că ai dreptate, oprește-te și întreabă-te: cum aș putea greși în gândirea mea? Caută activ dovezi care să con-teste propriile tale convingeri.

• Exersează ascultarea excelentă, onorând partenerii și punându-te în locul lor.

• Reamintește-ți trecutul tău. Cum te-ai schimbat? Întreabă-te: Din ce perspectivă ai acționat în trecut?

• Dezvăluie-te în mod deliberat oamenilor cu viziuni de viață, opinii și contexte diferite.

• Creează rețele și comunități și profită de fiecare oportunitate de a fi mentor și de a primi mentorat.

• Înțelege că tu, la fel ca toți ceilalți, ești într-un fel subiectiv, imperfect, într-un mod special al tău… Lentila prin care vezi lumea are straturi de distorsiune. Întreabă-te: sunt conștient de ale mele?

• Exersează autoreflecția și scrierea în jurnal pentru a înțelege aceste noi perspective și a facilita transformarea personală.

• În seara asta, când te vei duce la culcare, întreabă-te: „Dacă nu m-aș trezi mâine, aș fi mândru de modul în care am trăit astăzi?”

• De multe ori, asta înseamnă să te simți confortabil în inconfort. Fii întotdeauna deschis și curios în experiențele vieții.

Arta și frumusețea reinventării personale constă în faptul că nu există o singură formulă. Doar tu poți descoperi calea. Cine vrei să DEVII? Proiectează-te în viitor, cu 3, 5 sau chiar 10 ani înainte. Cine ești la cel mai bun nivel? La locul de muncă, în relațiile tale, în familia ta, în pasiunile tale, în impactul pe care vrei să-l ai în lume? Trăiește astăzi pentru a atinge această viziune.

Fii deja „tu” în viitor.   

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună