Home Actualitate Grupul german Metro vrea să angajeze pes...
Actualitate

Grupul german Metro vrea să angajeze peste 200 de persoane în România, din care 100 de posturi sunt pentru lucrător polivalent, cu un venit mediu lunar de 5.300 lei brut

Grupul german Metro vrea să angajeze peste 200 de persoane în perioada următoare în România, iar venitul mediu lunar pentru un lucrător polivalent va fi de la 1 august de 5.300 lei brut (aproximativ 3.300 lei net), poziție pentru care…

Grupul german Metro vrea să angajeze peste 200 de persoane în România, din care 100 de posturi sunt pentru lucrător polivalent, cu un venit mediu lunar de 5.300 lei brut
Grupul german Metro vrea să angajeze peste 200 de persoane în România, din care 100 de posturi sunt pentru lucrător polivalent, cu un venit mediu lunar de 5.300 lei brut · Foto: Business Magazin

Grupul german Metro vrea să angajeze peste 200 de persoane în perioada următoare în România, iar venitul mediu lunar pentru un lucrător polivalent va fi de la 1 august de 5.300 lei brut (aproximativ 3.300 lei net), poziție pentru care retailerul are deschise peste 100 posturi.

De la 1 august, valoarea tichetelor de masă se majorează cu 50%, la 30 lei, valoarea cea maximă reglementată de autorități.

Venitul mediu lunar pentru un lucrător polivalent, de 5.300 lei brut, include salariul, tichete de masă, bonus de vacanță, cupoane anuale de Paște și de Crăciun, bonus trimestrial de performanță, spor de 50% pentru 5 zile lucrate în tură de noapte, precum și alte tipuri de bonusuri și sporuri conform Contractului Colectiv de Muncă și a politicilor de compensații și beneficii.

„Îmbunătățirea constantă a pachetului salarial total oferit, reconfirmă angajamentul METRO România de a-și susține echipa cu pachete competitive de compensații și beneficii pe piața muncii. Cu majorarea salariilor, a sporurilor, tichetelor și a schemei de bonusare avem o creștere de 15% față de anul trecut, reprezentând în același timp o recunoaștere a eforturilor depuse an de an pentru atingerea obiectivelor.”,  a declarat Rodica Rapcea, Director Resurse Umane METRO România.

Grupul german este activ direct pe formatul de cash&carry, care nu se adresează tradițional clientului final, ci revânzătorilor (micilor comercianți) și companiilor din HoReCa.

În România, Metro are 30 de magazine proprii pe format cash&carry și dezvoltă prin parteneri rețeaua de magazine mici LaDoiPași.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună