Home Lideri George Popescu: Fiecare dintre noi treb...
Lideri

George Popescu: Fiecare dintre noi trebuie să își fixeze obiective pe termen scurt și pe termen lung pentru job și pentru viața personală și să descopere care este acel imbold personal care îl ajută să reușească pas cu pas

Cred că jobul ideal este… locul unde poți merge cu aceeași bucurie indiferent de zi sau de dificultatea sarcinilor. Trebuie să fie mediul unde să ai posibilitatea să te dezvolți din punct de vedere profesional și personal, dar în același…

George Popescu:  Fiecare dintre noi trebuie să își fixeze obiective pe termen scurt și pe termen lung pentru job și pentru viața personală și să descopere care este acel imbold personal care îl ajută să reușească pas cu pas
George Popescu: Fiecare dintre noi trebuie să își fixeze obiective pe termen scurt și pe termen lung pentru job și pentru viața personală și să descopere care este acel imbold personal care îl ajută să reușească pas cu pas · Foto: Business Magazin

Cred că jobul ideal este… locul unde poți merge cu aceeași bucurie indiferent de zi sau de dificultatea sarcinilor. Trebuie să fie mediul unde să ai posibilitatea să te dezvolți din punct de vedere profesional și personal, dar în același timp locul care să îți creeze satisfacții prin prisma reușitelor și a recunoașterii acestora. Un factor deosebit de important este echilibrul între job și viața personală. Tocmai de aceea, jobul ideal trebuie să îți ofere energie și pentru viața de familie.

Cel mai mult mă inspiră… persoanele care sunt active atât la job, cât și în afara acestuia. Există în jurul fiecăruia dintre noi persoane ce debordează de energie și idei și consider că trebuie să încercăm să le avem drept exemplu de fiecare dată când trecem printr-o perioadă mai dificilă. Cred că fiecare dintre noi trebuie să își găsească anumite activități pentru a-și reîncărca „bateriile” atât pentru viața de familie, cât și pentru provocările de la job.

Obiectivul meu principal în rolul actual este… de a livra proiectele companiei menținând un standard de calitate ridicat și, în același timp, de a ține echipa motivată. În mediul tehnic în care evoluăm cerințele sunt extrem de ridicate și fiecare membru al echipei trebuie să se dezvolte continuu. Tocmai de aceea, motivația este pe primul plan.

Lucrul de care sunt cel mai mândru pe plan profesional… este faptul că am consolidat un nucleu de ingineri care lucrează împreună de peste 10 ani. Echipa a participat la foarte multe proiecte dificile, cu termene foarte strânse, dar am reușit să fim uniți și să ne ajutăm de fiecare dată.

Lecția pe care am învățat-o în cariera mea de până acum este… că trebuie să îți setezi corect obiectivele și așteptările. Fiecare dintre noi trebuie să își fixeze obiective pe termen scurt și pe termen lung pentru job și pentru viața personală și să descopere care este acel imbold personal care îl ajută să reușească pas cu pas. 

Sper ca viitorul să îmi ofere ocazia să… dezvolt noi proiecte tehnice, mai complexe, mai pline de provocări. Satisfacțiile reușitelor anterioare mă fac să îmi doresc implementarea de noi echipamente și tehnologii cu ajutorul membrilor echipei mele.

Vârstă: 36 de ani

Funcție: Director Network Technology Department

Companie: Huawei Technologies

Cifră de afaceri (2020): 1,9 mld. lei

Numărul colegilor din echipa sa: 15 ingineri

Experiență: integrarea echipamentelor 2G/3G/4G pentru diferiți operatori din România. A contribuit la dezvoltarea proiectelor de swap si densificare, acoperind diverse roluri: inginer wireless, coordonator wireless și Project Manager. Principalele provocări tehnice personale au fost participarea la integrarea si testarea primelor siteuri 4G si 5G în România.

Domeniile pe care se concentrează în prezent: Echipa din care face parte se ocupă cu implementarea site-urilor radio, integrarea routerelor datacom, integrarea echipamentelor optice, integrarea echipamentelor access și dezvoltarea echipamentelor core.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună