Forumul Economic de la Davos, care aduce împreună cei mai bogați și influenți oameni din lume, se află în centrul unui nou scandal: O fostă angajată a dat în judecată organizația pentru discriminare rasială

O fostă angajată a Forumului Economic Mondial a dat în judecată organizația elvețiană non-profit, care organizează în fiecare an celebra conferința de la Davos, și pe președintele său, Klaus Schwab, pentru discriminare, scrie Financial Times.

Topaz Smith, o fostă angajată și femeie de culoare, a susținut că, în timpul celor aproape doi ani petrecuți la forum, i s-au refuzat oportunități profesionale din cauza rasei și a sexului său.

Forumul este acuzat în cadrul unui proces intentat luni la New York  de „o abordare nechibzuită a legilor anti-discriminare, promovând o atmosferă ostilă femeilor și angajaților de culoare”.

Smith a susținut că un manager i-a spus să se gândească la șeful ei, ca la „stăpânul” ei.

Topaz Smith a mai declarat că oportunitățile de a se adresa publicului la conferința de la Davos erau rezervate de obicei angajaților albi.

Smith a susținut că a fost concediată în februarie ca represalii pentru că a rămas însărcinată, susținând că forumul a înlocuit-o în timpul concediului de maternitate cu o „angajată albă, care nu era gravidă”.

„Forumul și dl Schwab ar trebui să înțeleagă că o astfel de discriminare este în mod categoric ilegală în Statele Unite” a declarat Valdi Licul avocatul lui Topaz Smith.

Nu este prima dată când Forumul Economic Mondial este acuzat de astfel de practici.

Klaus Schwab, care a fondat forumul, a declarat în mai că se va retrage din funcția de președinte executiv al organizației și va prelua un nou mandat de președinte al consiliului de administrație al WEF.

Luna trecută, un articol din The Wall Street Journal detalia numeroase acuzații de hărțuire și discriminare a angajaților și susținea că Schwab ar fi făcut avansuri sexuale sau comentarii nepotrivite unor angajate ale forumului.

Articolul sublinia că tinerele angajate ale forumului erau adesea subiectul unor avansuri nedorite la conferința de la Davos și că organizația non-profit nu a făcut mare lucru pentru a controla acest gen de comportament.