Femeile din sistemul sanitar sunt supuse discriminării

„Există în sistemul de sănătate din România un procent semnificativ de femei care ocupă diverse funcții, însă un  procent destul de mic ocupă funcții de conducere. De aceea, acest portal dorește să promoveze femeile și dezvoltarea lor profesională, prin încurajarea schimburilor de experiență între membrii comunității medicale. Suntem siguri din ce în ce mai multe femei vor accede în poziții de manageri și vor avea rezultate. Vă invităm ca împreună să promovăm femeile prin intermediul www.promovareata.ro și să beneficiem de un sistem medical din ce în ce mai bun!”, a declarat Răzvan Gae, vicepreședinte Federația Sanitas.

În primul an de implementare (2011) a fost aplicat la nivelul personalului din domeniul medical românesc (1002 persoane) un chestionar ce viza segregarea de gen în sectorul de sănătate, realizându-se o analiză comparativă între femei și bărbati, în ceea ce privește nivelul de ocupare, profesiile, posibilitățile de dezvoltare a carierei și veniturile în cadrul sistemul sanitar. Pe baza rezultatelor obținute și folosind inclusiv date statistice de la Ministerul Sănătății, alături de date de la principalele instituții decidente din sectorul medical a fost realizată o cercetare privind segregarea profesională bazată pe gen în sectorul de sănătate,  în special în ceea ce privește implicarea femeilor în nivelul de management corespunzător procesului de luare a deciziilor.

În cadrul proiectului „O șansă pentru dezvoltarea carierei pentru femeile din domeniul sanitar” au fost organizate cursuri de antreprenoriat și de utilizare a calculatorului, în mai multe euro-regiuni din țară , cursuri de calificare în meseria operator introducere, validare și prelucrare date, la care au participat peste 300 de femei din domeniul sanitar.