Femeia responsabilă de unele dintre cele mai cunoscute tranzacții din România: „Împlinirea vine din exploatarea la maximum a tuturor valențelor”
„Le-aș sfătui pe tinere să nu se teamă, să meargă încrezătoare pe drumul lor, cel al familiei și carierei. Din punctul meu de vedere, una fără cealaltă nu-ți asigură suficient echilibru. Împlinirea vine din exploatarea la maximum a tuturor valențelor personale. Așadar, și carieră, și copii (și da, accentuez pluralul).”
„Anul acesta am închis trei tranzacții, dintre care cea mai plină de provocări din punct de vedere profesional a fost asistența în refinanțare acordată unei companii locale”, spune Ioana Filipescu Stamboli, pentru care succesul se măsoară în tranzacțiile încheiate de echipa sa, cele mai recente reușite profesionale. Pentru anul în curs, și-a propus să își consolideze și să își crească echipa. Cât privește leadershipul în funcție de sexe, ea nu consideră că există avantaje sau dezavantaje într-un domeniu dominat de bărbați: „Principalele calități necesare unui lider, bărbat sau femeie, sunt seriozitatea, capacitatea de muncă și flexibilitatea în luarea deciziilor. M-am simțit tot timpul confortabil cu alegerea mea profesională. E adevărat că un consultant de fuziuni și achiziții lucrează mult, dedicat, și că în anumite momente i se cere să se concentreze aproape 100% din timpul său pe tranzacția la care lucrează. Cred însă că orice profesionist ajunge să facă anumite sacrificii în plan personal; important este însă să existe o măsură, un echilibru”. Originară dintr-o familie în care două generații de femei înaintea sa au avut carieră, ea consideră firesc să facă același lucru: „Consider de asemenea că sacrificiul meu ca părinte a fost parțial formator pentru fiul meu. El a văzut de mic că o mamă poate avea și carieră; mă aștept că acest lucru să conteze în viata lui de adult”.
Profilul Ioanei Filipescu Stamboli a apărut în anuarul 105 CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN BUSINESS.