Fața nevăzută a pandemiei. Psihologii avertizează că după criza sanitară tot mai mulți angajați au fost loviți de o boală nevăzută. Deși nu se vede sub microscop, mulți români suferă de ea, iar efectele pe termen lung sunt grave VIDEO

Sănătatea mintală a devenit un concept din ce în ce mai prezent la locul de muncă. În spatele acestei preocupări se află nevoia companiilor ca angajații să fie eficienți. În întreaga lume, 15% dintre adulții cu drept de muncă au o afecțiune asociată sănătății mintale, potrivit Organizației Mondiale a Sănătății. Companiile au început să acord o atenție mai mare sănătății mintale, pentru că altfel ar risca să piardă bani dacă angajații nu lucrează într-un mediu sănătos.În România, psihologii atrag atenția că problema sănătății mintale riscă să se agraveze,  pentru că tot mai mulți angajați români suferă din cauza stresului, declanșatorul unor afecțiuni mai serioase atât pe plan fizic cât și psihic.

„După pandemie nivelul de stres a crescut pentru foarte mult pentru mulți dintre cei angajați. Unii spun că sunt fericți și că și-au găsit locul în acest program de lucru hibrid, dar sunt singuri, au alte probleme generate de acest regim„ a declarat Simona Chesăraicu, fondator al Mindfulness Programs la ZF Live, emisiune realizată cu sprijinul Orange Business.

Potrivit Simonei Chesăraicu, unii dintre cei mai afectați angajați de problema stresului sunt corporatiștii, fapt ce îi face mai puțin flexibili la schimbările și transformările din viața personală sau de la birou.

„În ultimii ani, lucrând foarte mult cu echipe din corporații, am constatat că nivelul de stres a crescut foarte mult și că suntem mai puțini pregătiți să facem față dificultăților, schimbărilor și nivelului de stres crescut„ a mai spus fondatorul Mindfulness Programs la ZF Live.