EuroTriade: Serviciul de reprezentare directă

Potrivit EuroTriade, serviciul de reprezentare directă lansat de companie este singurul serviciu de promovare a candidaților direct în fața angajatorilor din România.

Descrierea inovației:

Inovația presupune facilitarea accesului către oameni de decizie (HR manageri sau directori generali) din companiile de interes pentru candidații în căutarea unui job nou. Acest lucru se realizează pe baza unui screening amănunțit în care candidatul reprezentat este ajutat să își definească foarte bine așteptările, rolul dorit, tipul de companie căutat, precum și abilitățile care îl favorizează pentru un anumit post. Soluția poate fi accesată pe bază de abonament lunar și include consultanță personalizată din partea echipei EuroTriade, precum și recomandarea unor poziții potrivite cu profilul candidatului (și care de cele mai multe ori nu sunt publice). Serviciul de reprezentare directă este disponibil încă din 2020, când a fost lansat într-o variantă beta, pentru testarea pieței. Persoanele implicate în dezvoltarea proiectului sunt Angela Ghircoias, CEO, EuroTriade, Cătălina Caian, implicată în dezvoltarea și susținerea infrastructurii online a EuroTriade și în partea de documentare a oportunităților pentru candidați, și echipa internațională EuroTriade, care a consolidat serviciul de reprezentare directă: Clement Kopp, fondator, EuroTriade; Philippe Kopp, CEO și managing partner, EuroTriade Germania; Marc Leibunguth, CEO și managing partner, EuroTriade Franța.

Elementul de noutate:

Serviciul online de reprezentare directă creat de EuroTriade schimbă paradigma recrutării, spune Angela Ghircoiaș. Dacă în mod normal companiile angajează agenții de recrutare pentru a-i ajuta să găsească angajații potriviți, prin serviciul de reprezentare directă, EuroTriade oferă candidaților opțiunea de a «recruta» cel mai bun angajator pentru ei.  EuroTriade devine astfel reprezentantul candidatului în fața unui potențial angajator și îl reprezintă direct în discuțiile cu persoanele de decizie din interiorul companiilor vizate – de la screeningul celor mai potrivite roluri la prezentarea candidatului în fața angajatorului până la eventuale negocieri, stabilirea unui interviu sau plasarea candidatului în compania vizată. 

Efectele inovației:

Prin serviciul de reprezentare directă, EuroTriade le oferă candidaților instrumentele de care au nevoie pentru a obține joburile care li se potrivesc, conectate la valorile, nevoile și competențele lor. În același timp, pe termen lung, echilibrează centrul de putere dintre angajator și candidați.