Actionar, dar peste trei ani
Mai mult ca niciodata e greu acum sa gasesti oameni bine pregatiti, iar companiile incearca sa-i pastreze pe cei pe care ii au. Beneficiile pe termen lung par a fi cele mai populare metode de a-i stimula pe angajatii buni, pentru ca asa se obtine maximum de fidelizare cu minimum de cost.
25 iunie 2007
Diana Sava
