Home Actualitate Este OFICIAL! O nouă minivacanță! Urmeaz...
Actualitate

Este OFICIAL! O nouă minivacanță! Urmează o sărbătoare legală și mai multe zile libere pentru angajații din România

La sfârșitul lunii aprilie, românii care lucrează la stat sau la privat vor avea parte de o minivacanță de patru zile, ca urmare a faptului că urmează sărbătorirea Paștelui. Astfel, ziua de 30 aprilie (vineri) va fi zi liberă cu…

La sfârșitul lunii aprilie, românii care lucrează la stat sau la privat vor avea parte de o minivacanță de patru zile, ca urmare a faptului că urmează sărbătorirea Paștelui. Astfel, ziua de 30 aprilie (vineri) va fi zi liberă cu ocazia sărbătorii Vinerea Mare, ziua de 2 mai este sărbătorit Paștele Ortodox va fi liberă pentru că este duminică, ziua de 3 mai este doua zi de Paște care va fi considerată, de asemenea, liberă.

Două dintre zilele libere legal de la începutul lunii mai sunt sărbătorite în weekend, respectiv 1 și 2 mai care pică într-o zi de sâmbătă, respectiv duminică.

Zilele libere care urmează în 2021 sunt:

1 iunie (Ziua Copilului) – marți;
20 și 21 iunie (prima și a doua zi de Rusalii) – duminică și luni;
15 august (Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) – duminică;
30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) – marți;
1 decembrie (Ziua Națională a României) – miercuri;
25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun) – sâmbătă și duminică.

Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligați să le acorde acestora compensații.

Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună