Elon Musk le dă angajaților federali o „a doua șansă” pentru a-și păstra locurile de muncă

Elon Musk a dat un ultimatum angajaților federali pentru a-și justifica performanțele sau riscă concedierea, stârnind confuzie în guvernul SUA. Măsura vine după un conflict cu agențiile federale.

Musk, aflat la conducerea unui program radical de reducere a dimensiunii guvernului federal, subliniase anterior că neparticiparea la acest exercițiu ar fi considerată o demisie. Cu toate acestea, Oficiul pentru Managementul Personal al SUA a transmis agențiilor că salariații pot ignora e-mailul.

Decizia a generat conflicte între Musk și oficialii guvernamentali, iar autoritățile federale au început să aplice presiuni asupra angajaților pentru a răspunde, deși acest lucru nu era obligatoriu. În unele cazuri, angajaților li s-a recomandat să fie precauți și să evite divulgarea de informații sensibile sau clasificate.

Planul lui Musk, sprijinit de Departamentul de Eficiență Guvernamentală (DOGE), a dus deja la concedierea a peste 20.000 de angajați federali și la oferirea de pachete de compensare pentru alți 75.000 de angajați. De asemenea, au fost implementate măsuri care au afectat și contractele guvernamentale, ceea ce a dus la concedierea angajaților din companiile care colaborează cu statul.

În ciuda rezistenței din partea unor agenții federale, Musk continuă să insiste asupra unei politici de reducere severă a cheltuielilor guvernamentale, care a dus la blocarea unor ajutoare externe și a afectat funcțiile critice, cum ar fi supravegherea armelor nucleare și reacțiile la crizele de sănătate publică.