Dragoș Damian, Terapia Cluj: Deficitul de resurse umane este cea mai mare problemă la începutul acestui al treilea an de criză
Deficitul de resurse umane este cea mai mare problemă la începutul acestui al treilea an de criză, a spus, la ZF CEC Bank „Investiți în România” Cluj-Napoca, Dragoș Damian, CEO-ul Terapia Cluj.
Deficitul de resurse umane este cea mai mare problemă la începutul acestui al treilea an de criză, a spus, la ZF CEC Bank „Investiți în România” Cluj-Napoca, Dragoș Damian, CEO-ul Terapia Cluj.
„Deficitul de resurse umane, după părerea mea, este cea mai mare problemă la începutul acestui al treilea an de criză.”
ZF și CEC Bank organizează, al Cluj Napoca, o nouă conferință regională. La eveniment participă unii dintre cei mai mari investitori – străini și români – cele mai importante companii, cei mai mari angajatori și unii dintre cei mai mari antreprenori români
Ce a mai spus Dragoș Damian la ZF CEC Bank „Investiți în România” Cluj-Napoca:
Mai degrabă decât criză pandemică sau de război, am senzația de multe ori că resursele s-au împuținat și că există o cursă în domeniul economic pentru aceste resurse.
Deficitul de resurse umane, după părerea mea, este cea mai mare problemă la începutul acestui al treilea an de criză.
Trebuie să spunem clar către sistemul de învățământ: trezește-te, deșteaptă-te și haide să lucrăm împreună ca să dezvoltăm angajații care trebuie. Dacă, nu vom avea în continuare în Cluj această situație să ne furăm oamenii unul altuia sau să aducem din alte județe.