Dezvăluire din rapoarte: Daniel Dines, IT-istul din Onești care a scris istorie prin listarea UiPath pe Wall Street, și-a dat un salariu de doar 500 de dolari pe lună în 2021 și nu a vrut să ia bonus. El are totuși un pachet de beneficii de 660.000 de dolari, din care 60% se duce pe bodyguarzi

Daniel Dines, 50 ani, IT-istul din Onești care a pus bazele primului unicorn românesc, respectiv compania UiPath la care are și poziția de director general (CEO), a publicat în raportul de remunerare consultat de ZF un salariu de bază de doar 6.017 de dolari în anul fiscal 2022 (dar care reflectă rezultatele financiare din 2021 și care pe legislație americană s-a încheiat la ianuarie 2022), respectiv 500 de dolari pe lună.

Dines a decis să-și reducă la minimum salariul în anul în care UiPath a scris istorie prin listarea pe Wall Street – cea mai mare și mai puternică piața de capital din lume, arată raportul de remunerare al companiei publicat recent. “Prin urmare, salariul de bază anual al domnului Dines a fost redus ulterior la 6.017 dolari”.

Spre comparație în anul fiscal 2021 (care reflectă rezultatele din 2020) Dines a avut un salariu de 106.044 de dolari, adică 8.800 de dolari pe lună, fiind probabil printre cele mai mici salarii ale unui CEO de o companie IT din România.

Pentru anul fiscal 2022 Dines a publicat compensații de 663.000 de dolari. “În ceea ce îl privește doar pe domnul Dines, suma indicată pentru anul fiscal 2022 include servicii de securitate personală în valoare de 395.673 de dolari, costuri de asigurare de sănătate în valoare de 40.253 de dolari, 223.281 de dolari reprezentând jumătate din taxa de depunere Hart Scott Rodino a domnului Dines, cheltuieli legate de servicii de pregătire a impozitelor în valoare de 4.171 de dolari și contribuția noastră de potrivire 401(k) pentru domnul Dines”.

Pentru anul fiscal 2021 Dines a avut compensații de 110.100 de dolari. “Suma indicată pentru anul fiscal 2021 include servicii de securitate personală în valoare de 66.500 de dolari, costuri de asigurare de sănătate, taxe de membru al sălii de sport, cheltuieli legate de mese și evenimente personale, cheltuieli legate de servicii de pregătire fiscală și contribuția noastră la 401(k) pentru dl Dines”.

(Sursa:raport UiPath)

UiPath menționează că în cursul anului fiscal încheiat la 31 ianuarie 2022, fiecare dintre directorii executivi a fost eligibil să primească un bonus anual pe baza atingerii anumitor obiective de performanță, constând în obiective de performanță individuală și în indicatorii corporativi pentru veniturile anuale recurente (ARR) și fluxul de numerar liber (FCF).

“Planul de bonusuri pentru anul fiscal 2022 a fost finanțat la 96% din țintă, pe baza îndeplinirii obiectivelor. În consecință, i-am plătit dlui Gupta un bonus în numerar de 232.480 de dolari și dlui Kummert un bonus în numerar de 216.000 de dolari. După cum s-a menționat mai sus la rubrica Salarii de bază, dl Dines nu a luat un bonus în numerar pentru anul fiscal 2022”.

Dines, cu o avere de 2,2 miliarde de dolari prin investiția la UiPath, este pe locul 1.053 în topul celor mai bogați oameni ai lumii în 2022, potrivit revistei americane Forbes. UiPath s-a listat în aprilie 2021 la prețul de 70 de dolari pe acțiune. Pe 5 mai 2022 în pre-market acțiunile sunt la 19 de dolari, echivalentul unei valori de piață de 10,4 mld. dolari, adică circa minus 75% într-un an.

♦ Alte afirmații din raport și cât au câștigat ceilalți directori ♦

Ashim Gupta, CFO, a publicat un salariu de bază de 401.000 de dolari pentru anul fiscal 2021, la care se adaugă “stock awards”, adică pachet prin remunerare de acțiuni, de 22 mil. dolari.

Ted Kummert, vicepreședinte executiv, a publicat un salariu de bază de 450.000 de dolari pentru anul fiscal 2021, la care se adaugă “stock awards”, adică pachet prin remunerare de acțiuni, de 14 mil. dolari.

“Pentru anul încheiat la 31 ianuarie 2022, salariile de bază anuale pentru fiecare dintre domnii Dines, Gupta și Kummert au fost de 6.017 dolari, 401.000 dolari și, respectiv, 450.000 dolari. Pentru anul care s-a încheiat la 31 ianuarie 2021, salariile de bază anuale pentru fiecare dintre domnii Dines, Kummert și Hansen au fost de 106.044 de dolari, 404.384 de dolari și, respectiv, 305.753 de dolari. Salariul domnului Gupta pentru anul 2021 nu este furnizat, deoarece acesta nu a fost un director executiv numit în anul fiscal 2021. Dl Hansen, fostul nostru director de venituri, a fost un director executiv numit pentru anul fiscal 2021. În urma ofertei noastre publice inițiale din aprilie 2021, dl Dines a solicitat ca remunerația sa să fie redusă la o sumă de minimus. Prin urmare, salariul de bază anual al dlui Dines a fost redus ulterior la 6.017 USD”.

În martie 2021, Aharon Dines, fratele lui Daniel Dines, directorul nostru executiv, co-fondator și președinte, a fost angajat de UiPath Srl pentru a lucra ca specialist în securitate în calitate neexecutivă.

În conformitate cu angajarea sa, Aharon Dines a primit 434.459 RON drept compensație pentru anul fiscal încheiat la 31 ianuarie 2022, o compensație suplimentară în numerar de 124.652 RON și opțiuni pe acțiuni și RSU cu o valoare justă agregată la data acordării de 449.532 de dolari.

Începând cu al treilea trimestru al anului fiscal 2022, am folosit o aeronavă deținută de directorul nostru executiv. Aeronava este operată pentru uzul societății de către o companie comercială de charter. Societatea plătește tarife negociate în condiții de concurență loială. Pentru anul fiscal încheiat la 31 ianuarie 2022, am suportat cheltuieli de navlosire a aeronavei în valoare de 1,1 milioane de dolari legate de utilizarea comercială a aeronavei.

 ​