„Deceniul de aur” al Germaniei s-a încheiat: Șomajul trece de 3 milioane, iar tinerii trimit sute de CV-uri fără să primească oferte

Timp de aproape două decenii, Germania a fost considerată una dintre cele mai solide piețe ale muncii din Europa. Astăzi însă, modelul economic german începe să dea semne serioase de slăbiciune, iar tot mai mulți tineri întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă.

Valerie, o tânără de 25 de ani din Saxonia Inferioară, spune că a trimis peste 120 de aplicații din noiembrie și a obținut doar trei interviuri, fără nicio ofertă concretă. Chiar și actualul stagiu într-o firmă din Big Four nu se va transforma într-un post permanent, relatează Financial Times.

Experiența sa reflectă o schimbare profundă a pieței muncii germane, într-o perioadă în care economia suferă din cauza stagnării prelungite, a declinului industrial și a competiției crescânde din partea Chinei.

Economiștii avertizează că „deceniul de aur” al pieței muncii germane, dintre 2009 și 2019, s-a încheiat. În timp ce șomajul din zona euro a coborât recent la un minim istoric de 6,1%, Germania a înregistrat creșteri ale numărului de șomeri în 42 din ultimele 48 de luni.

În aprilie, numărul persoanelor fără loc de muncă a depășit pragul simbolic de 3 milioane pentru prima dată în ultimii 15 ani.

Experții avertizează că cea mai mare economie europeană riscă să intre într-o spirală negativă: creșterea șomajului pune presiune pe un sistem social deja greu de finanțat.

Cancelarul Friedrich Merz a admis recent că modelul actual al statului social german nu mai poate fi susținut economic fără reforme majore.

Situația devine și mai sensibilă politic într-un moment în care partidele populiste de extremă dreapta și extremă stângă atrag împreună peste o treime din electoratul german.

Guvernul Merz încearcă să relanseze economia prin investiții masive în infrastructură și apărare, însă impactul războiului din Iran asupra piețelor energetice și lanțurilor de aprovizionare afectează perspectivele unei reveniri rapide.

După revenirea post-pandemie, PIB-ul Germaniei a crescut foarte puțin peste nivelul anterior crizei sanitare.

Analiștii avertizează că deteriorarea economiei începe acum să lovească direct piața muncii. Banca ING estimează că șomajul ar putea crește cu încă 300.000 de persoane în acest an.

De la invazia pe scară largă a Ucraina de către Rusia în 2022, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu aproximativ 26%, potrivit agenției federale pentru ocuparea forței de muncă.

Cei mai afectați sunt tinerii aflați la început de carieră. Numărul posturilor entry-level publicate în 2025 este cu 42% sub media ultimilor cinci ani.

În paralel, competiția pentru internshipuri și poziții de început a crescut puternic. Unele companii de consultanță primesc acum până la 1.000 de aplicații pe lună pentru stagii.

Economiștii spun că este încă prea devreme pentru a măsura exact impactul inteligenței artificiale asupra angajărilor, însă multe companii adoptă rapid instrumente precum ChatGPT, ceea ce ar putea schimba semnificativ piața muncii în următorii ani.