De ce este cel mai admirat manager din România un străin

Steven van Groningen își aranjează meticulos manșetele de la cămașă, măsurând cu degetele distanța până la linia sacoului, înaintea începerii ședinței foto pentru coperta din BUSINESS Magazin. Are mișcări lente și calculate, tipice pentru un sportiv care își folosește înțelept energia. Este în a patra zi de post negru, primul din acest an și soluția sa de recalibrare după orice perioadă de stres intens și mai ales de viață mai puțin organizată. „Am fost foarte des plecat anul acesta, în weekenduri și în interes de serviciu, și nu am putut să am o dietă corectă și un program de antrenamente eficient. De aceea trebuie să fac un reset, iar acesta începe de fiecare dată cu un post negru”, spune bancherul, în timp ce refuză cafeaua și gustă puțin din apa plată. 

Vorbește o română corectă. Cam colțuroasă, dar corectă. Locuiește în România din 2001, are aceeași funcție la bancă tot de atunci, face strategii pe termen lung, participă la competiții de triatlon, organizează maratoane, propune soluții pentru mediul politic în relația cu mediul de afaceri, este vegetarian, aleargă cât de des poate în parc, are o atitudine prudentă de management, este familist, scrie pe blog.

Dintre toate aceste fațete ale lui Steven van Groningen, care să fi fost motorul atragerii de voturi astfel încât bancherul să fie, pentru al doilea an consecutiv, cel mai admirat CEO în clasamentul realizat anual de către revista BUSINESS Magazin?

„Nu cred că sunt votat doar pentru rezultatele pe care le am la bancă. Voturile au la bază, cel mai probabil, faptul că avem rezultate bune la bancă pe timp de criză, cu stabilitate mare și care sunt rezultatul unei strategii pe termen lung. Imaginea mea însă este completată cu faptul că sunt destul de vizibil în afara băncii și încerc să fac lucruri cât pot eu de bune pentru România și pentru mediul de afaceri, unde am încercat să mă implic. În plus, mă ocup de filantropie, cultură, sport.” Și mai este ceva, consideră bancherul: modul cum stabilești echilibrul între cantitate și calitate. „Admirația nu se referă la ceea ce ai făcut, ci la modul cum ai făcut. Asta explică de ce cel mai admirat CEO poate fi un bancher, chiar și în aceste vremuri. Nu am exagerat cu creditarea, nu ne-am încărcat cu riscuri, am frânat creditarea dinainte de debutul crizei, ceea ce ne-a protejat, și am construit o viziune pe termen lung.”

Răspunsul lui Steven van Groningen la întrebarea „De ce credeți că sunteți admirat?” este simplu și clar. Argumentele bancherului seamănă foarte mult cu argumentele primite de redacția BUSINESS Magazin odată cu voturile comunității de business. Al treilea clasat în topul celor mai admirați, Radu Georgescu, fondatorul și președintele grupului de firme GeCad, are însă un moment lung de gândire la aceeași întrebare. Spune că poziția sa în top este un lucru „foarte onorant și foarte obligant”: „Mă faceți să mă simt bine cu mine însumi și mă faceți să mă întreb dacă merit chestia asta, deși nu am întotdeauna răspunsuri”.

Florin Talpeș, aflat pe locul al doilea în clasamentul admiraților în acest an, crede că oamenii de afaceri din România îi apreciază în mod deosebit pe antreprenorii care reușesc să treacă granițele țării și să aibă succes: „Poate sunt admirat pentru faptul că mă încăpățânez să demonstrez că se poate reuși «big time» pe plan mondial plecând din România, folosind inteligența românească, într-un domeniu bazat pe inovație tehnologică. Prin onestitate, deschidere, profesionalism, respectându-l pe celălalt, prin spirit de echipă, printr-o luptă dreaptă. Cred că asta ne dă speranță tuturor, ne dă speranța că toți putem reuși”. Florin Talpeș crede că admirația apare atunci când „acțiunile cuiva, precum și atitudinea sau modul cum gândește se potrivesc cu aspirațiile proprii„. Atât Radu Georgescu, cât și Florin Talpeș spun că admiră „multe persoane”, fondatorul Softwin precizând că îi admiră „pe cei care își asumă riscul să înceapă în piața liberă ceva pe cont propriu (într-o echipă sau nu), dar și pe cei care inițiază un proiect în cadrul unei companii, pe cei care se dedică cu pasiune și energie unui proiect pe care ei îl inițiază sau la care aderă”.

Plutonul celor trei CEO care stau de doi ani pe podiumul admiraților are în comun activități sau obiceiuri extra-job care atrag atenția. Să fie acesta unul dintre elementele care atrag admirația? Steven van Groningen participă la competiții sportive, Florin Talpeș și soția sa practică dans sportiv profesionist, iar Radu Georgescu practică un stil personal relaxat, un mix între blugi și mers cu metroul care îl face diferit în peisajul de business local. În plus, cei doi antreprenori de pe podium, foști concurenți pe zona de protecție a datelor, au imaginea creatorilor nu numai de business, dar mai ales de produse care au devenit universale, fiind folosite în întreaga lume și atrăgând atenția investitorilor din Silicon Valley și nu numai. Cei doi IT-iști considerați modele de mediul de afaceri românesc s-au născut în România și au construit business aici. Cum se face că cel mai admirat CEO nu este la origine român, iar în plus este bancher, bancherii fiind liderii a căror imagine a fost destul de serios afectată de criza economică?