David Whelan, LinkedIn: Viitorul muncii este uman. Pentru ca noi să prosperăm în această nouă lume a muncii, trebuie să avem abilități avansate în AI și să ne dezvoltăm abilitățile noastre umane

Inteligența artificială este în plină dezvoltare și își face locul în tot mai multe companii din lume, cu scopul de a eficientiza munca angajaților, însă, afirmă David Whelan, director LinkedIn Talent Solutions Venture Markets CEE, SEE, Israel & Public Sector EMEA & LATAM, viitorul muncii este uman. Companiile au nevoie de un mix care să cuprindă abilități avansate în AI și abilități umane.

„Viitorul muncii este uman. Pentru ca noi să prosperăm în această nouă lume a muncii, trebuie să facem două lucruri foarte bine. În primul rând, trebuie să dobândim și să avem abilități avansate în AI și, în al doilea rând, să ne dezvoltăm și să ne dublăm abilitățile noastre umane și abilitățile soft. Dacă facem asta bine, viitorul va fi luminos pentru noi, ca lideri și pentru organizațiile în care lucrăm”, a spus el în cadrul conferinței – Top Angajatori Undelucram.ro 2025. Cum reușesc angajatorii din Topul Undelucram.ro să inspire performanță?

Ce a mai declarat David Whelan în timpul evenimentului:

► Încă din pandemie, rolul liderului s-a schimbat. Liderul a avut de-a face cu conceptul de muncă flexibilă și schimbări mari în ceea ce privește instabilitatea economică, politică, războiul sau gestionarea diferitelor generații din piața muncii. Liderii se confruntă cu o cantitate imensă de schimbări într-o perioadă de timp incredibil de scurtă. Totuși, toate aceste schimbări, pe cât de mari sunt, credem că de fapt AI este cea care va avea cel mai mare impact.

► Conversațiile pe LinkedIn, de la an la an, au crescut cu 70% pe tema AI și o mare parte dintre ele au fost conduse și pornite de Gen Z. Peste 90% dintre adolescenții GenZ sunt încântați de inteligența artificială și de felul în care ea le poate schimba munca.

► Competențele necesare pentru locurile de muncă se schimbă, iar conceptul de adaptabilitate este foarte important în acest moment.

► AI este deja în munca noastră. În ultimele 12 luni am analizat oamenii care și-au schimbat locul de muncă pe LinkedIn la nivel global, iar 10% dintre oamenii care au acum un nou loc de muncă, au un job care nu exista în 2000.