DACIA anunță concedieri voluntare. Angajații care decid să plece din companie pot încasa prime ce ajung pâna la 200.000 de lei

Automobile Dacia, parte a Grupului Renault, a lansat un nou program de plecări voluntare destinat angajaților afectați de reorganizările interne, digitalizare, automatizări și finalizarea unor proiecte.

Programul, valabil începând cu 1 iulie 2025, prevede acordarea unor prime nete între 24.000 lei și 200.000 lei, în funcție de vechimea în companie.

Angajații care au între 2 și 4 ani vechime pot primi 60.000 lei net, iar cei cu peste 16 ani de activitate pot beneficia de 200.000 lei net. Sunt incluse și situații speciale, cum ar fi cazurile de boală profesională sau recomandare medicală privind interzicerea turei de noapte, cu sume de până la 230.000 lei.

Înscrierea în program se face între 2 și 20 iunie, iar încetarea contractelor individuale de muncă este prevăzută pentru 1 iulie. Plata primelor va avea loc odată cu lichidarea lunii iunie.

Salariații pot beneficia și de reduceri la achiziția unui autoturism nou din gama Dacia sau Renault.

Măsura vine în contextul transformărilor industriale accelerate din industria auto și reia o practică aplicată de Dacia și în anii trecuți, când a mai derulat campanii similare de restructurare voluntară.