Home Actualitate D. Damian, Terapia Cluj: Fără o creștere...
Actualitate

D. Damian, Terapia Cluj: Fără o creștere a salariului minim, rămâne deschisă invitația la evaziune

Dragoș Damian, CEO al Terapia Cluj, scrie, într-o opinie transmisă ZF, că este nevoie de o creștere a salariului minim de cel puțin 15-20%, astfel încât tentația pentru munca la negru și evaziune fiscală să scadă.

D. Damian, Terapia Cluj: Fără o creștere a salariului minim, rămâne deschisă invitația la evaziune
D. Damian, Terapia Cluj: Fără o creștere a salariului minim, rămâne deschisă invitația la evaziune · Foto: Business Magazin

O creștere de doar 10% a salariului minim pe economie ar acoperi doar inflația din 2019-2020, mai spune el.

„Fără o creștere a salariului minim de cel puțin 15-20% – o creștere de 10% acoperă doar inflația 2019-2021 – rămâne deschisă invitația la muncă la negru și evaziune fiscală. Să vedeți câți vânzători de nuielușe și vâsc vom avea la iarnă…“, spune Dragoș Damian.

De asemenea, în cadrul opiniei, în care prezintă diferența dintre prețul energiei în România și în alte țări din regiune, el arată că, după liberalizarea pieței, prețul pentru consumatorii industriali la energie electrică a crescut de la 104 euro/MWh la 133 euro/MWh, cel mai mare din regiune. Prețul la gaz este mai mare de 45 de euro/MWh, de asemenea cel mai mare din regiune, reiese din datele culese de Dragoș Damian.

Spre comparație, în Ungaria preșul energiei electrice este de 97 de euro/MWh pentru consumatorii industriali, iar în Cehia și Bulgaria de 83-84 de euro/MWh. Cea mai scumpă energie electrică din regiune, în afara de cea din România, este în Polonia: 108 euro/MWh.

„Așadar, politicienii sunt cu crizele și vendetele lor personale, iar oamenii de afaceri și cei de rând cu problemele de zi cu zi: valul 4 al pandemiei, inflație enormă, penurie infernală a forței de muncă, curs și dobânda de referință menținute artificial, observații critice de la Fitch, urmează probabil și alții etc.”

El mai scrie că mediul de afaceri așteaptă mai degrabă o guvernare competentă și politici sustenabile, decât compensații sociale: „Cred că tot mediul de afaceri este de acord că este de preferat o guvernare competentă și sustenabilă unor practici de compensații sociale. Mai bine previi decât să tratezi. Nimeni nu mai crede că o creștere economică din efect de baza, inflație și consum din import poate fi sustenabilă”.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună