Cum vrea Daimler să își relaxeze angajații

Plecatul în concediu înseamnă pentru mulți dintre noi întoarcerea la o cantitatea uriașă de e-mailuri necitite. Producătorul german de mașini Daimler a venit cu o strategie prin care să își ajute angajații să nu rămână în urmă. Potrivit Financial Timesc, compania a anunțat că cei 100.000 de angajați au acum opțiunea de a-și șterge toate e-mailurile primite în perioada în care sunt plecați în concediu. Astfel, persoanele care încearcă să îi contacteze vor primi un „Mail de concediu” care să îi anunțe că mesajul lor va fi șters, dar și datele de contact ale unui superior, în cazul în care problema este urgentă.

“Angajații noștri ar trebui să se relaxeze în concediu, nu să citească e-mailuri legate de muncă” a declarat Wilfired Porth, membru al consiliului director Daimler, pentru Financial Times. „Cu <Mail de concediu>, vor începe să lucreze imediat după concediu fără a fi nevoiți să răspundă la mailuri anterioare. Este o eliberare emoțională.” Compania a lansat o variantă trail a versiunii „Mail on Holiday” în urmă cu un an și au descoperit astfel că angajații care se întorc din concedii sunt mai fericiți și mai productivi pe termen lung.

Majoritatea angajaților nu permit ștergerea mesajelor primite, dar există strategii prin care să vă eliberați inboxul în vacanță. Spre exemplu, puteți să setați mesajul „out of office” cu o zi în plus după întoarcerea din concediu, astfel încât să petreceți ziua respectivă pentru a recupera mesajele primite anterior și fără să vă simțiți obligați să răspundeți imediat la cele primite în ziua întoarcerii la birou.