Cum sa-ti faci CV-ul ca sa pleci la sigur in strainatate.
Sute de mii de romani si-au incercat norocul in ultimul an la selectiile pentru locuri de munca in strainatate, dar putini dintre ei au ajuns sa se si angajeze. Si chiar daca posturile oferite nu au cerinte speciale, angajatorii tin cont, in primul rand, de felul in care este construit CV-ul si de informatiile pe care acesta le contine. Incont.ro iti prezinta mai jos care sunt cele mai importante…
Cele mai importante informatii pe care angajatorii straini le
cauta in CV-urile aplicantilor sunt, in egala masura, cele despre
limbile straine cunoscute si despre studiile de calificare si
certificatele obniute.
Potrivit recrutorilor profesionisti, chestionati de portalul de
recrutare Tjobs.ro, cunoasterea unei limbi straine este atuul cel
mai important pentru persoana care doreste sa munceasca ain
strainatate.
Cei mai avantajati sunt cei care stiu limba engleza, aceasta fiind
o cerinta in cazul a peste 40% din angajatori, in timp ce limba
germana este ceruta in cazul a 17% din locurile de munca oferite
pentru romani in strainatate.
Cititi mai multe pe www.incont.ro
-
După ce a anunţat că renunţă la circa 100.000 de angajaţi până în 2030, unul dintre cei mai mari producatori auro îşi reduce şi mai mult previziunile pentru 2026, pe fondul cifrelor dezastruoase din China
-
Grindeanu,nou atac la adresa lui Mureşan:Persoanele care fac asemenea lucruri nu pot ocupa demnităţi
-
Tensiuni pentru companiile cu afaceri în Rusia: Moscova a preluat controlul operaţiunilor Nestlé şi Auchan din Rusia. Retailerul francez are 230 de magazine şi 30.000 de angajaţi