Pentru a evita birocratia incetarii contractelor de munca, dar si pentru a functiona cat mai eficient, din ce in ce mai multi patroni apeleaza la "leasingul de personal", adica prefera sa faca angajari pe o perioada de 3-6 luni in loc sa semneze un contract pe o perioada nede¬terminata.
Cum sa devii angajat de inchiriat · Foto: Business Magazin
In Romania, acest fenomen este inca la inceput, dar capata
am¬ploare pe zi ce trece. Cel putin asa sustin firmele la care
apeleaza patronii pentru a lua in leasing angajati, care spun ca,
in Europa,procentul de angajati de inchiriat in total urca si pana
la 5%, in timp ce la noi e de sub 0,1%.
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală