Cum s-a văzut anul 2025 prin opiniile din BUSINESS Magazin?

De la fricile legate de inteligența artificială și viitorul muncii la redefinirea leadershipului și a relațiilor dintre oameni în organizații, opiniile din acest an au pornit dintr-o lume mai grăbită și mai polarizată decât oricând.
Am încercat să punem ordine în întrebări care nu au răspunsuri simple: ce fel de lideri vrem, ce fel de muncă ne dorim și ce rămâne uman în economia tot mai tehnologizată. Așteptăm în continuare ideile pe care doriți să le dezbatem împreună! (ioana.matei@businessmagazin.ro și ioana.a.mihai@gmail.com)

Vă urăm sărbători fericite și la mulți ani!

• Este 2025 anul reîntoarcerii la birou? • De ce devine „cool” să rămâi la un loc de muncă în loc să îl schimbi din cinci în cinci ani • Un vis mic și scump • Românii au devenit „woke”? Terapie prin râs, cursuri de spiritualitate și sfaturi din Biblie – Ce căutăm de fapt și cât ne costă? • Visați la pensie, faceți economii sau poate vreți să vă retrageți din activitate la 40 de ani? Uitați de aceste idei. În era AI, munca până la 80 de ani ar putea fi noua realitate căreia trebuie să ne adaptăm • Care este unul dintre motivele principale, greu de crezut, pentru care tot mai multe relații sau căsnicii se destramă în țara noastră? Aproape jumătate dintre acestea se încheie din acest motiv • Clădiri de patrimoniu cu potențial turistic uriaș stau goale în stațiunile românești, în timp ce piața hotelieră atinge recorduri de investiții. De ce nu devin aceste locuri următoarele destinații de lux ale Europei de Est? • Când liderul coboară printre oameni • România, 2040. Un loc în care chiar vreau să-mi doresc să rămân • Cum să nu-ți ia AI-ul jobul mai ales când îți place ceea ce faci • Piața muncii se schimbă tot mai tare. Ce trebuie să faci dacă vrei să nu îți ia inteligența artificială locul de muncă, mai ales dacă este exact ce îți doreai • Poate o greșeală să fie bună? • Care este cel mai mare regret al angajaților din România? Foarte mulți au făcut această greșeală • Mai bine să te prefaci că lucrezi decât să fii prost plătit și lipsit de beneficii? • Ce este „quiet cracking”, provocarea HR a anului 2025? • Cine sunt „haterii de la birou” și de ce au devenit tot mai vizibili după pandemie. Ce era odată simplu și foarte uman s-a transformat într-o interacțiune obositoare. Ce e de făcut?
• Inovația nu e poezie, e parte din PIB. Ce înseamnă faptul că România e pe ultimul loc în Europa la capitolul inovare? • Superliderul în era AI, cel care are curajul să rămână om • În loc să ne întrebăm ce tehnologie sau industrie va domina următorul deceniu ar trebui să începem cu altceva: ce fel de oameni formăm, atragem și păstrăm, ca să conteze în următorul deceniu? Restul – megawați, linii de producție, agenți de AI sau algoritmi de securitate – va veni ca rezultat • Educația a avansat. Femeile au avansat. Bărbații… nu suficient

• Care e adevărul? Unde e realitatea? Cum să faci alegerea corectă? • Surprinzător în societatea actuală este girul acordat aproape în alb noilor figuri care profețesc binele, răul, laptele și mierea, apocalipsa sau câte și mai câte. „Mie nu mi se întâmplă să fiu păcălit, dar li se întâmplă frecvent altora”, cred două treimi dintre români • Nu sunt femeile lider suficient de aspre, hotărâte, înverșunate? De ce decalajele salariale cresc, în loc să scadă? • „Ai greșit? Continuă! Ai reușit? Continuă!” Cum poate fi depășită frica de greșeală, care uneori este un obstacol de netrecut? • Ce preț sunteți dispuși să plătiți (dincolo de bani) pentru targeturi umflate în terenul clickurilor, reach-ului, vizualizărilor? • Ce contează cel mai mult în construcția unei cariere de succes? Norocul? Efortul? Empatia? Responsabilitatea? Încrederea? • Nu cumva ar avea doamnele mai multă nevoie de susținere prin „triburile de gen”? • Câți corporatiști ar vrea să crească găini? • Nu mai vor românii să fie antreprenori? De ce ar mai vrea? Doar ca să plătească salarii, taxe, amenzi inventate? Să se zbată să găsească și să păstreze angajați? • Nici banii nu mai au același „gust”. Ați da bunăstarea pe libertate? Și dacă am renunța și la libertate și la bunăstare, ce vine în loc? Ură, furie și extremism? • MIRAJUL străinătății. Cât de mult își (mai) doresc românii să plece peste hotare? • Contestație pentru 9,65 la Bac versus „Creangă era poet, nu?”. Cum ar putea vreodată vorbi aceeași limbă? • Viața ca un concediu. Cât de aproape sunteți de momentul în care să vă permiteți o vacanță permanentă? • Dincolo de șablon. Sub o lupă mai largă. Cum își pot găsi și cei „diferiți” un loc sub soare? • Dacă economisim timp cu internet banking și comenzi online, nu-i așa că acum „ne permitem” să ne spălăm singuri mașina? Cum câștigă teren curentul self-service • Sunteți dispuși să susțineți pe altcineva pe parcursul unui an sabatic? • 21 de ani au trecut. Cum va fi peste încă 21? Ce-am pierdut? Ce-am învățat? Ce-am câștigat? • Este sau nu liderul cel mai important brand dintr-o afacere? • Libertatea de exprimare se prăbușește din pricina… libertății? De ce ne sufocăm sub avalanșa de fake news? • Rărim vizitele la stilist și shoppingul sau doar ne văităm că e statul de vină pentru chirii și rate mari?• Săptămână de muncă de 4 zile sau de 8 zile? • Pauză de la haos, Jingle Bells sau stres?

Ioana Matei este editor-șef Business Magazin

Ioana Mihai-Andrei este redactor-șef Business Magazin