Cum reușește un tânăr de 26 de ani să încaseze un salariu de director lucrând de acasă. Soluția este la îndemâna oricui, iar lupta cu prețurile se transformă într-o glumă

Pandemia a schimbat regulile joburilor, iar pentru unii schimbarea a fost o binecuvântare. Fayette Woods este un tânăr de 26 de ani care a reușit prin intermediul muncii remote să încaseze aproximativ 200.000 de dolari anual sau 16.600 de dolari pe lună, scrie Business Insider.

Printre obiectivele financiare ale lui Woods se numără economisirea unei sume suficiente de bani pentru pensionare la vârsta de 60 de ani, plata facturilor și plata colegiului pentru soția sa, într-o perioadă în care inflația a ajuns la cel mai înalt nivel din ultimii 40 de ani.

La toate aceste provocări, tânărul a găsit o soluție simplă: al doilea job.

„În această situație nu ai cum să reușești cu doar o sursă de venit”, a declarat Fayette Woods.

Principalul job al tânărului de 26 de ani este account manager, unde lucrează în regim full-time pentru o companie tehnologică. Pentru cele 40 de ore de muncă pe care el le prestează săptămânal el este recompensat cu 160.000 de dolari pe an.

Când vine vorba despre cel de al doilea job, Woods vinde mobilă pentru un retailer american și se așteaptă la o creștere a veniturilor sale cu cel puțin 40.000 de dolari. Mai mult tânărul susține că munca în regim remote îl ajută în privința angajatorilor săi, pentru că aceștia nu știu unul de celălat, iar această strategie a fost posibilă doar datorită pandemiei.

Planul tânărului pare să dea roade pentru că acesta a reușit să-și plătească toate împrumuturile și este pe cale să-și deschidă propria sa afacere.

Din ce în ce mai mulți americani sunt de părere că trebuie recurgă la aceeași soluție la care Fayette Woods a apelat, pentru că din punct de vedere economic, SUA trece printr-o situație foarte dificilă. Pe lângă inflația care atinge un nivel record, alte probleme cu care se confruntă sunt creșterea prețurilor pentru locuințe, educație și stagnarea creșterilor salariale.

Pentru a rezista în fața acestor provocări, tot mai mulți angajați obișnuiți recurg la soluția celui de al doilea job, unii dintre ei ajungând să câștige între 200.000 și 600.000 de dolari anual.

„Pare că e foarte mult de muncă, iar în prima lună este foarte dificil pentru că trebuie să găsești u echilibru. Odată ce treci de această fază, totul va intra în rutina ta zilnică”, a mai spus Woods.

Strategia celor două locuri de muncă poate funcționa doar dacă programele celor două joburi nu se suprapun și mai ales dacă activitatea din cadrul celui de al doilea loc de muncă nu este epuizantă.

Majoritatea celor care au trecut deja la acțiune a conchis că aceasta se numără printre cele mai bune metode de a rezista în fața problemelor finaciare și economice cu care o lume întreagă se confruntă.