Cu cât îți mărește șansele de angajare o bluză decoltată

Trebuie să îți verifici CV-ul de mai multe ori, te îmbraci adecvat pentru locul de muncă dorit, te asiguri că ai pantofii și unghiile sunt curate, menții un contact vizual în timp ce discuți cu intervievatorul, cauți informații despre companie înainte și, dacă ești femeie, indiferent de situație, nu porți o bluză decoltată. Însă cercetări noi realizate de cei de la Universitatea Sorbona din Paris demonstrează chiar contrariul.

Pe o perioadă de trei ani, cercetătorii au răspuns la sute de anunțuri de locuri de muncă folosind două candidate ficționale: ambele aveau CV-uri și experiențe aproape identice, dar una purta un top ușor decoltat în fotografia din CV, iar cealaltă o bluză cu gâtul acoperit. Astfel au constatat că recrutorii au arătat mai mult interes pentru prima candidată.

Dintre cele 200 de oferte de job pe diverse posturi de vânzări, femeia ce purta un top mai decoltat a atras cu 62 mai multe oferte decât contracandidata sa mai conservatoare.

Și dacă te gândești că situația se poate explica prin prisma faptului că slujbele propuse erau în vânzări, află că situația s-a repetat și în cazul locurilor de muncă în domeniul financiar-contabil, în care femeia fictivă mai non-conformistă a primit cu 68 mai multe oferte.