CSR 2022. PepinTEEN - ING Hubs

Motivație:

ING Hubs și-a propus să sprijine grupurile vulnerabile pentru a fi mai bine adaptate la o piață a muncii din ce în ce mai automatizată. PepinTEEN a fost cocreat de ING Hubs și Școala de Valori, pornind de la abilitățile și obiectivele celor doi parteneri: Școala de Valori își propune să sprijine tinerii să își atingă potențialul, prin proiecte de educație nonformală. „Mediul privat dispune de o serie de resurse care pot susține dezvoltarea socială: de la resurse financiare la oameni cu un nivel ridicat de educație și pregătire profesională, care pot sprijini grupurile vulnerabile. Voluntarii din proiectele de CSR și companiile care îi implică au devenit o componentă importantă a societății civile, care ajută statul și de multe ori preiau inițiativa în dezvoltarea socială”, sunt de părere reprezentanții businessului. Alte proiecte în care compania s-a implicat în ultimii doi ani, împreună cu diverse ONG-uri, sunt: Centrul Comunitar Grivița, dezvoltat alături de Carusel: o inițiativă care își propune sprijinirea populației vulnerabile din zona străzilor Mircea Vulcănescu-Grivița-Berzei (vecine ING Hubs); Centrul oferă asistență socială, vocațională și medicală pentru 400 de adulți și copii din zonă; ShiftĂVieți, alături de Fundația Comunitară București, AMAIS și Fundația Special Olympics: vizează accesul mai facil pe piața muncii a persoanelor cu Sindrom Down și celor nevăzătoare; Run for a Forest Marathon, CO2 Mind Challange, Food Waste Challenge, alături de Viitor Plus: proiecte care au ca obiectiv dezvoltarea unui comportament responsabil față de mediu.

Descrierea proiectului:

Proiectul se adresează liceenilor din grupuri vulnerabile, din comunități dezavantajate, din licee medii, cu posibilități financiare reduse, care doresc să evolueze dincolo de condiția lor actuală, dar nu au resursele necesare. Astfel, prin acest proiect sunt ajutați adolescenții din grupuri vulnerabile să fie mai bine pregătiți pentru un viitor job sau să devină mai conștienți de deciziile pe care le vor lua după încheierea liceului. Intervenția educațională PepinTEEN este complexă (atât ca durată – o ediție se desfășoară pe parcursul a nouă luni, cât și ca mod de predare – hibrid –, dar și din punctul de vedere al conținutului – Soft plus IT skills). De la un proiect educațional cu o metodologie complexă, PepinTEEN a devenit o franciză de huburi educaționale conduse de studenți, în beneficiul adolescenților. „În viitor ne așteptăm ca fiecare hub să ajute anual câte 100 de adolescenți (în total, 400 de adolescenți sprijiniți în fiecare an).” Curriculumul educațional pe care angajații din ING Hubs l-au creat alături de trainerii Școlii de Valori este unic și special gândit pentru adolescenții din program. El conține atât ateliere de soft skills, cât și ateliere de IT. Curriculumul nu abordează o singură tehnologie, ci îi poartă pe adolescenți prin HTML, CSS, JavaScript, Mobile App Development, propunându-și să „îi îndrăgostească” pe aceștia de tehnologie. În proiect au fost investiți până acum 600.000 de euro, din care 200.000 de euro doar în ultimii doi ani.

Rezultate:
Proiectul a fost lansat în 2018, fiind în acest moment la cea de-a patra ediție. În cele patru ediții compania a lucrat cu peste 600 de tineri din toată țara. În ultimii doi ani a lucrat cu 150 de studenți din București, Iași, Cluj și Brașov și cu 200 de elevi din toată țara.