Cronică de carte: Puterea de a fi dislexic

Știam de ideea principală din “David și Goliat” încă de acum doi sau trei ani, când a apărut în New Yorker articolul din care își trage ideea cartea: este vorba despre cei aparent slabi, echivalentul păstorului David, care izbutesc să-i învingă pe cei aparent puternici, așa cum este filistinul Goliat.

Cartea nu este surprinzătoare atât prin concluziile care pot fi trase – de exemplu că pentru a fi un CEO de succes ar fi bine să fii dislexic, dat fiind numărul mare de lideri de companii de succes care se află în această situație -, ci mai ales prin modul cum Gladwell a ales să își “vândă” ideile: sub forma unor povestiri întrepătrunse, care ajută cititorul să tragă propriile concluzii, mult mai profunde decât cele două exemple de mai sus.

Nu este nevoie să fii dislexic pentru a ajunge un CEO de succes, dar trebuie să fii hotărât, răbdător și puternic, asemeni unui ins care reușește în viață nevoit fiind să lupte cu un handicap. Și trebuie, din când în când, pentru a-l bate pe Goliat, să gândești altfel; este, de exemplu, cazul lui Ingvar Kamprad, creatorul IKEA, care s-a confruntat, la începuturile afacerii, cu boicotul fabricanților suedezi de mobilier, din cauza prețurilor mici pe care le practica. Kamprad a ales să meargă în Polonia comunistă, în 1961, într-o perioadă când se ridica Zidul Berlinului, când Războiul Rece era în toi, cu numai un an înainte de criza rachetelor cubaneze.

“Giganții nu sunt ceea ce credem noi că sunt. Aceleași calități ce par să le dea putere sunt adeseori sursele unei mari slăbiciuni. Iar faptul de a fi un outsider poate să schimbe oamenii în chipuri pe care frecvent nu izbutim să le apreciem: poate să deschidă uși, să creeze oportunități, să lumineze și să facă posibil ceea ce altminteri ar fi părut de neconceput”, spune Malcolm Gladwell.

Malcolm Gladwell – “David și Goliat”, Editura Publica, București, 2013