„Cred foarte mult în curaj și asumare și cred că reușita, indiferent în ce domeniu, este legată de aceste valori”

…spune Mădălina Teodorescu, director general adjunct, BRD Groupe Société Générale. Tot ea completează că este foarte greu să-ți depășești limitele, să atingi obiective îndrăznețe dacă nu ai curaj. La fel, asumarea înseamnă onestitate față de ceilalți și față de tine însuți. Și-a dorit, povestește ea, încă din timpul studiilor să lucreze în banking, deci pasiunea sa a continuat în viața profesională, un context în care reușita se leagă strâns de curaj și asumare.

„Indiferent de context, trebuie să am convingerea că lucrez pentru o cauză, că fac lucrurile corect, că lucrez împreună cu alții și îi ajut să evolueze”, împărtășește Mădălina Teodorescu unul dintre motoarele care o mențin pe traseul performanței. Ea are o experiență de 29 de ani în domeniul bancar, dintre care 24 în funcții de conducere la Citibank România, Raiffeisen Bank, Piraeus Bank și First Bank. A fost membru în consiliile de administrație ale Raiffeisen Asset Management și Raiffeisen Leasing, iar în 1999 și 2000 a fost consilier al președintelui BCR. În iunie 2023, a preluat funcția actuală; este membru al CA la Biroul de Credit S.A. și la BRD Asigurări de Viață S.A.

BRD Groupe Societe Generale, a patra bancă din sistem, a înregistrat în 2024 un profit net de 1,47 miliarde lei, în scădere cu 9,7% față de nivelul din 2023, și un venit net bancar de 3,89 miliarde lei, în creștere cu aproape 5%. Soldul creditelor nete a urcat cu 19%, segmentul companiilor având cea mai mare creștere, de 29%, în timp ce pe segmentul retail portofoliul s-a majorat cu 13%. Producția de credite acordate clienților persoane fizice a rămas foarte dinamică, atingând niveluri record, în creștere cu 54%, determinată de creșterea atât a creditelor de consum, cât și a celor pentru locuințe.

VISION BOARD & MOTIVAȚIE

Care este citatul cheie care îți definește viziunea profesională sau personală? Cum te motivează acesta în activitatea zilnică?

De-a lungul carierei mele, am lucrat împreună cu oameni și pentru oameni, și am văzut pe propria piele ce înseamnă puterea unei echipe în materie de atingere a unor obiective, de mod de lucru, de raportare la ceilalți, de împărtășire de experiențe, de învățare. La început am făcut parte din echipe, iar apoi am avut șansa de a conduce multe echipe – și acest lucru este, practic, o constantă a vieții mele profesionale. De aceea, cred că mă regăsesc în ceea ce a spus Sheryl Sandberg – „Leadershipul înseamnă să-i faci pe ceilalți mai buni ca rezultat al prezenței tale, și să te asiguri că acest impact durează și în absența ta”. Probabil că una dintre cele mai frumoase părți ale muncii în echipă este să-ți lași amprenta, ca lider, dar și să-i inspiri și să-i crești pe ceilalți. Cu alte cuvinte, să lași în urma ta ceva solid și care trece proba timpului.

Cum arată „imaginea centrală” de pe vision boardul tău? Ce simbolizează aceasta pentru tine și ce rol joacă în drumul profesional și personal?

Cred că, la fel cum o busolă bună indică mereu nordul, tot așa busola oricărui lider ar trebui să fie ghidată de o viziune. În ceea ce mă privește, am mereu obiective și pe planul profesional, și pe cel personal. Îmi doresc să am în jurul meu o echipă unită, care colaborează și ajunge împreună la succes. Plastic, această viziune ar putea fi reprezentată cel mai bine sub forma unei mâini care ridică alte mâini, pe care le susține și le ajută. 

Care sunt cele mai importante trei obiective pe care ți le-ai propus pentru următorii cinci ani în business și în viața personală?

Planurile mele sunt strâns legate de obiectivele pe care le-am stabilit pentru mine și echipele pe care le coordonez și, desigur, de cele ale organizației din care fac parte. Îmi doresc să fac parte dintr-o bancă de top 3, și asta înseamnă că voi face tot ceea ce depinde de mine ca să ajut BRD să-și îndeplinească acest obiectiv. Apoi, îmi doresc să contribui la construirea unei echipe motivate și mândre că lucrează în BRD.

Pe plan personal, desigur, pe lângă sănătate, îmi doresc să contribui la un început bun al vieților de adult ale fiicelor mele, de care sunt foarte mândră și, de asemenea, să obțin echilibrul just între muncă și viața personală.

LEADERSHIP & MOTIVAȚIE

Ce te inspiră cel mai mult atunci când iei decizii importante în business? Există un moment definitoriu sau o persoană care a influențat acest stil de leadership?

De-a lungul carierei am avut șansa să lucrez pentru companii foarte importante, conduse de lideri remarcabili, de care am fost în mod inerent influențată. La fel ca în orice meserie, și modul de a fi lider – chiar dacă nu e o profesie în sine, ci o vocație – se „fură”. Fiecare dintre experiențele mele profesionale m-a îmbogățit, și la fel și liderii cu care am am lucrat. Chiar și cei care nu m-au inspirat m-au ajutat să devin ceea ce sunt, prin simplul fapt că am avut ocazia să văd ce ar trebui să evit. Revenind la ceea ce mă inspiră, recunosc că firea mea ambițioasă îmi scoate cel mai adesea în evidență potențialul neexploatat pe care îl simt la echipele pe care le conduc, și mă ajută să acționez în consecință.

Cum îți folosești influența și leadershipul pentru a genera un impact social sau pentru a susține alte femei în business?

Fac parte din inteligența colectivă a unei bănci sistemice care își aduce contribuția în mod peren la dezvoltarea societății, ca misiune pe care și-a asumat-o. Noi nu suntem doar o bancă, ne dorim să fim mult mai mult decât atât, și dovedim asta prin sprijinul pe care îl acordăm societății civile, mai ales în materie de cultură și educație. Desigur, incluziunea este o caracteristică a unei societăți civilizate, așa cum ne dorim și noi să fim ca țară. Finalmente, este vorba despre un proces care poate fi privit atât dintr-o perspectivă pur umană, cât și din una economică. Această țară are nevoie de toate resursele ei valoroase pentru a reuși să se impună într-o lume care devine – o vedem cu toții – mai complicată decât a fost în trecut.  Personal, sunt adepta unei abordări echilibrate, și oamenii – fie ei femei sau bărbați – beneficiază de sprijinul meu atâta timp cât demonstrează că pot produce un impact pozitiv.

Care este cea mai mare realizare personală de care ești mândră, dincolo de cariera profesională?

Dincolo de cariera mea profesională, cea mai mare realizare personală de care sunt mândră este că am reușit să fiu un model pentru fiicele mele. Rolul meu profesional implică multe responsabilități și mult timp petrecut la birou, dar am învățat, an după an, cum să le gestionez astfel încât să fiu o mamă prezentă și implicată. Cele două fiice ale mele sunt tot ce am mai prețios și încerc mereu să le ofer diverse exemple de situații de viață și să le fac conștiente și de importanța obținerii unui echilibru în viață. De altfel, cred că este destul de puțin probabil să ai o carieră de succes în paralel cu o viață de familie reușită. De aceea, mă simt cu atât mai împlinită de faptul că, pe lângă cariera profesională pe care mi-am construit-o cu multă muncă, am reușit să am lângă mine și o familie frumoasă.

Cum integrezi valorile personale în stilul de conducere?

Cred foarte mult în curaj și asumare și cred că reușita, indiferent în ce domeniu, este legată de aceste valori. Este foarte greu să-ți depășești limitele, să atingi obiective îndrăznețe dacă nu ai curaj. La fel, asumarea înseamnă onestitate față de ceilalți și față de tine însuți. Eu mi-am dorit încă din timpul studiilor să lucrez în banking, deci pasiunea mea a continuat în viața profesională, un context în care nu poți reuși fără curaj și asumare. 

Ce te motivează în fiecare dimineață să mergi mai departe?

Poate e greu de crezut, însă în fiecare dimineață, gândul că merg la birou, mă întâlnesc cu echipele pe care le coordonez, aud ultimele noutăți, vorbesc la telefon cu colegii din țară, mă motivează. Curiozitatea, laolaltă cu pasiunea pentru meserie, mă poartă înainte și mi-e greu să mă văd altfel în viitor. Sunt lucruri pe care le-am văzut și la părinții mei, oamenii care sunt de fapt prima mea inspirație.

HOBBY-URI & INSPIRAȚIE PERSONALĂ

Ce hobby-uri sau activități te ajută să te relaxați și să te reîncarci cu energie pentru a face față provocărilor din business?

Toți avem nevoie de momente de deconectare și fiecare are propriile lui resorturi. Eu, de exemplu, sunt un om care nu are nevoie de multe ca să se simtă bine. Există o viață a plăcerilor simple – bucuria de vorbi cu o prietenă la o cafea, de a vedea un film bun împreună cu fiicele mele, de a citi o carte sau a face o plimbare, chiar de a merge la cumpărături.

Care este locul sau activitatea care te inspiră cel mai mult atunci când ai nevoie de o pauză pentru a-ți clarifica viziunea?

Pentru mine, cel mai bun declanșator de inspirație este o cafea băută la momentul potrivit.

Există o carte, un film sau o piesă de artă care te-a influențat profund și care reflectă valorile sau viziunea ta?

Mă regăsesc în idea că, în fața unor cumpene ale vieții, am reușit să le depășesc printr-o combinație de introspecție și sprijin de la oameni apropiați. Desigur, există filme care mă inspiră, și sportul cred că este zona în care au luat naștere momente legendare de motivare și automotivare – „Chariots of Fire”, „Moneyball” sau „A League of Their Own” sunt câteva dintre filmele pe  care le apreciez și care sunt metafore ale succesului prin muncă accesibile oricui.

Dacă ai putea să dezvolți o nouă abilitate sau să explorezi un nou hobby, ce ai alege și de ce?

Mi-am dorit mereu să pot cânta. Îmi place mult muzica de toate genurile, de la pop până la clasică. Prin emoția pe care o transmit, artiștii reușesc să creeze o legătură profundă cu oamenii, iar eu consider că muzica este o formă extraordinară de exprimare personală. Arta este, probabil, una dintre cele mai frumoase simbioze ale vocației cu profesia.

Ce loc din lume te inspiră cel mai mult și de ce? Există o destinație pe care visezi să o vizitezi în viitor?

Cel mai mult îmi place marea, indiferent de anotimp. Apa are un simbolism aparte, este o sursă a vieții, un loc al transformărilor și al necunoscutului, și foarte probabil, privind în urmă, spre cariera mea, această atracție nu este întâmplătoare. 

Ce te motivează să continui drumul spre excelență în ciuda provocărilor? Există o valoare sau unw principiu personal care îți oferă această putere?

Excelența nu-i o țintă ușor de atins, însă atunci când stabilești obiective înalte, cu siguranță vei reuși să te ridici, uneori chiar mult, peste medie. Faptul că îmi stabilesc și urmăresc constant o țintă este pentru mine motivația care mă poartă înainte, și constituie, de asemenea, și un element de bază al echilibrului meu. Indiferent de context, trebuie să am convingerea că lucrez pentru o cauză, că fac lucrurile corect, că lucrez împreună cu alții și îi ajut să evolueze. Spus în mai puține cuvinte, călătoria este mai importantă decât destinația.   

BUSINESS Magazin a lansat catalogul 100 Cele mai puternice femei din business, ediția 2025. Ne-am propus ca în cadrul ediției de anul acesta a proiectului să punem accentul pe conceptul vision board, un instrument utilizat de liderii din întreaga lume pentru a-și vizualiza obiectivele și aspirațiile. Mădălina Teodorescu, director general adjunct, BRD Groupe Société Générale, este una dintre doamnele prezentate în ediția din acest an a acestui proiect.