Costul orar al forței de muncă a crescut cu 8,69% în trimestrul IV din 2020 față de aceeași perioadă din 2019

♦ Cele mai mari creșteri ale costului orar al forței de muncă au fost în spectacole culturale și recreative, intermedieri financiare și asigurări, informații și comunicații și în sănătate și asistență socială ♦ Singurul sector în care costul cu forța de muncă a scăzut de la an la an a fost cel al hotelurilor și restaurantelor.

Costul orar al forței de muncă a crescut cu  8,69% în trimestrul patru din 2020 față de aceeași perioadă din 2019, conform datelor de la Institutul Național de Statistică (INS).

Comparativ cu același trimestru al anului precedent, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucră­toa­re) a crescut la majoritatea activităților eco­nomice, cele mai semnificative creșteri fiind în activitățile de spectacole culturale și recreative (22,25%), intermedieri financiare și asigurări (14,09%), informații și comunicații (11,95%) și în sănătate și asistență socială (11,73%).

„Față de perioada analizată, diminuarea costului orar al forței de muncă s-a observat doar la hoteluri și restaurante (-3,82%), unde unitățile economice au fost puternic afectate de întreruperea/încetarea activității aferente, prin diminuarea timpului efectiv lucrat în contextul pandemiei de COVID-19, dar și prin reducerea cheltuielilor cu forța de muncă, cauzată de șomajul tehnic ori de încasările mai mici pe durata stării de alertă“, transmite Institutul Național de Statistică.

Cele mai mici creșteri ale costului cu forța de muncă au fost înregistrate de sectoare pe Administrație publică și apărare; asigurări sociale din sistemul public, cu un plus de 4,92% în T4 din 2020 față de T4 din 2019, construcții, cu un plus de aproape 5,4% și de sectorul de activități profesionale, științifice și tehnice, plus 7,01%, conform statisticilor INS.

Față de același trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor directe, adică cea  a cheltuielilor salariale cu forța de muncă a crescut cu 8,67%, iar componenta cheltuielilor indirecte, adică cele non-salariale, a crescut cu 9,15%.

„În costul orar al forței de muncă sunt cuprinse și sumele plătite salariaților pentru șomajul tehnic, suportate de angajator din fonduri proprii. Subvențiile acordate angajatorilor de la bugetul statului pentru plata salariaților în contextul situației cauzate de pandemia COVID-19 și a stării de urgență/alertă sunt estimate pe baza surselor de date administrative și scăzute din costul orar al forței de muncă. În plus, indicatorii sunt influențați de întreruperea activității în contextul COVID-19, prin diminuarea timpului efectiv lucrat“, adaugă INS.