Constructorii continuă să facă scenarii în cazul eliminării facilităților fiscale: „Inginerii, maiștrii și muncitorii își vor relua căutarea de oportunități în afara țării”

Reducerea sau eliminarea facilităților fiscale va avea un puternic impact negativ asupra tuturor firmelor care operează în industria construcțiilor, indiferent dacă aleg să nu intervină pentru menținerea salariilor nete ale angajaților proprii sau să-și asume costurile suplimentare în cadrul propriilor bugete, sunt de părere constructorii din România.

Subiectul a fost relansat după ce, recent, noul ministru al Finanțelor, Marcel Boloș, a adus în discuție ideea eliminării, de la 1 septembrie 2023, a facilităților acordate în 2018 pe o durată promisă de zece ani.

„Considerăm că tot efortul ultimilor ani de a păstra forța de muncă autohtonă acasă va deveni inutil, deoarece, cu salarii nete mai mici și într-o piață cu angajatori slăbiți financiar și dezorientați de impredictibilitatea mediului de afaceri în care evoluează, inginerii, maiștrii și muncitorii își vor relua căutarea de oportunități în afara țării. Creșterea deficitului de forță de muncă calificată se va reflecta în toate aspectele economice ale societății, iar o societate demotivată este o societate neproductivă”, spune Sorin Greu, directorul general al companiei locale de construcții Bog’Art.

El reamintește că guvernul a promis că reducerea stimulentelor fiscale se va face treptat începând din 2025 și se va finaliza până la sfârșitul anului 2028.

„Reducerea sau chiar eliminarea completă a facilităților fiscale respective, o nouă povară financiară, pe care nimeni nu o prelimina și care contrazice promisiunea autorităților, va aduce dezechilibre consistente în derularea angajamentelor deja asumate, întârzieri majore în livrarea lucrărilor contractate, bulversare în piața forței de muncă.”

Sorin Greu adaugă și că, pentru a încerca diminuarea pierderilor financiare considerabile, companiile vor fi forțate să reducă investițiile pentru cercetare, dezvoltare, digitalizare sau chiar să taie din beneficiile angajaților.

Facilitățile fiscale le oferă angajaților din construcții o stabilitate în țară, spun și reprezentanții companiei Concelex. Este astfel pus în dificultate orice plan de business pe care compania l-a conceput pentru această decadă. Pe lângă exodul de forță de muncă în străinătate, bazinul de recrutare în domeniul construcțiilor este pus în pericol și de apetitul scăzut al tinerilor de a se dedica acestui domeniu, dificil și solicitant fizic, spun ei.

„În acest moment, în cadrul Concelex o treime dintre angajați sunt de altă naționalitate. Compania s-a adaptat pieței muncii și recrutează din alte țări forță de muncă calificată. Am fost nevoiți să ne orientăm spre piețe externe din Asia și Africa pentru a putea să ne continuăm proiectele și pentru a putea să le livrăm la timp, conform contractelor”, spune Gina Iordan, director de resurse umane la Concelex.

Pe fondul facilităților, compania și-a majorat numărul de angajați de la 100 la aproape 500 în câteva luni din 2019, ceea ce face acum dificilă menținerea lor, dacă scutirile ar fi eliminate. Potrivit calculelor Concelex, pentru a menține salariul mediu net actual al angajaților la 4.348 de lei, cheltuielile lunare ar crește cu 385.000 de euro pentru toți cei 1.000 de salariați.

De cealaltă parte, economiștii spun de mai mulți ani că sistemul fiscal trebuie să fie echitabil, adică toată lumea să plătească taxe. Ei susțin astfel eliminarea privilegiilor, motivând că și alte industrii suferă din cauza deficitului de forță de muncă, însă nu beneficiază de avantaje.

Acordarea facilităților fiscale pentru sectorul construcțiilor a fost decisă în 2018 și trebuia să se întindă pe o perioadă de zece ani. Facilitățile constau în scutiri de la plata impozitului pe venit și a contribuției la sănătate și reducerea contribuțiilor la pensii.