Constantin Mareș a ocupat în ultimii12 ani poziții de top și senior management în industria bancară

Am acceptat propunerea în primul rând datorită oamenilor pe care i-am întâlnit; portughezii au o cultură similară cu cea a românilor, am comunicat ușor cu ei și am descoperit că avem o viziune comună. Cel de-al doilea lucru a fost provocarea lansării unei bănci universale în mai puțin de zece luni, pornind de la zero.„

Are 17 ani de experiență, iar în ultimii 12 ani a ocupat poziții de top și senior management în industria bancară. Și-a început cariera la Bancorex, în departamentul Piețe de capital. A trecut apoi la ING, unde a condus departamentul IT. În 2012, la șase ani de la venirea în Millennium Bank a fost promovat director executiv pentru zona operațională-, care include departamentele IT, Operațiuni și Logistică. „Lumea se schimbă în jurul nostru cu repeziciune. Ca să supraviețuiești, trebuie să înțelegi ce ți se întâmplă și să te adaptezi la noua realitate. Una dintre componentele importante ale noii realități este alinierea costurilor cu nivelul real al veniturilor. Astfel, unul dintre obiectivele strategice pe care am reușit să le atingem în 2012 a fost eficientizarea folosirii resurselor: am reușit să reducem cheltuielile operaționale ale băncii cu peste 10% față de 2011, în condițiile în care volumele de tranzacții au crescut cu mai mult de 15%.„

Nu exclude ideea unei afaceri proprii. „Micii antreprenori reprezintă una dintre puținele soluții de ieșire din criza economică existentă. Pe de altă parte, România suferă la acest capitol din cauza unui spirit antreprenorial puțin dezvoltat. Acest lucru se manifestă la mai toate generațiile și este probabil un efect al modului nostru de trai din perioada comunistă. De aceea, îmi doresc ca, la un moment dat, să pot avea o contribuție, chiar dacă minoră, la întărirea antreprenoriatului în România.„

Constantin Mareș
MILLENNIUM BANK
FUNCȚIE COO
VÂRSTĂ 40 de ani
ACȚIONARIAT Millennium BCP Participações SGPS, Sociedade Unipessoal Lda – Banco Comercial Portugues
ANGAJAȚI 639 la finele anului 2012