Concedieri masive la unul dintre cei mai mari operatori telecom din România

De asemenea, câteva sute de persoane cu funcții manageriale vor trece printr-un proces de evaluare, potrivit datelor comunicate de directorul de HR al Telekom România Carmen Dumitrache.   Cea mai afectată companie din grupul Telekom este cea de telefonie fixă, fostul Romtelecom, de unde vor fi desființate cele mai multe poziții de manager. “Vor fi desființate 156 de funcții de management, iar pentru 200 de funcții dintre cele existente se va susține evaluare”, conform datelor transmise de SNTc, unul dintre sindicatele din fostul Romtelecom, după întâlnirea din data de 22 mai.

Evaluarea va ține cont de performanța managerului (10%), rezultatele testelor de diagnoză susținute după demararea procesului de reorganizare (30%) și un interviu care se va concentra pe competențele persoanei.

“SNTM susține orice măsură de eficientizare reală și dovedită a companiilor, cu condiția unui proces aplicat transparent, corect, fără discriminare, cu respectarea condițiilor sociale din CCM aplicabil și a dispozițiilor legale în materie de concedieri colective, precum și cu o compensare a salariaților ce urmează sa fie astfel afectați, atât în cazul plecării din companie, cât și în cazul păstrării calității de angajat”, a declarat Florin Bica, președintele Sindicatului Național Telecomunicații Mobile (SNTM), organizație sindicală afiliată BNS și care este reprezentativă la nivelul unităților Telekom Mobile Communications (fostul Cosmote), Germanos Telecom Romania și Sunlight România.

Peste alte două săptămâni grupul urmează să anunțe și care va fi impactul reorganizării asupra personalului angajat pe funcții de execuție din cadrul companiilor din grupul Telekom.

Cititi mai multe pe www.zf.ro