Compania românească Secom a numit-o pe Mirela Popescu în funcția de director de resurse umane

Compania axată pe soluții de medicină integrativă Secom își extinde echipa și a anunțat numirea Mirelei Popescu în funcția de director al departamentului de resurse Umane. Cu o experiență de 12 ani în domeniul resurselor umane și opt ani în poziții de management, Mirela Popescu a deținut anterior funcția de HR Business Partner în cadrul rețelei private de sănătate Regina Maria și HR Manager la BIGOTTI.

Mirela Popescu va fi responsabilă de dezvoltarea strategiei de resurse umane a companiei, coordonarea proceselor de recrutare, dezvoltarea și susținerea performanței angajaților și alinierea politicii de personal la obiectivele de business ale companiei.

“Strategia noastră de dezvoltare se bazează pe performanță, profesionalism și inovație, oamenii fiind elementul cheie. Am investit constant în dezvoltarea echipei și a culturii organizaționale, însă compania a ajuns în etapa în care este necesară integrarea tuturor proceselor referitoare la personal într-unul singur, iar directorul de resurse umane are un rol foarte important”, afirmă Lucia Costea, managing partner Secom®.

La nivel național, Secom are 119 angajați, în creștere cu 55% față de finalul anului 2013.

Anul acesta, compania a demarat un proces de investiții amplu care vizează extinderea sediului administrativ, a spațiului dedicat depozitului și lansarea de noi magazine. În luna octombrie, Secom a lansat un magazin propriu în Brașov, în urma unei investiții de 40.000 de euro.

Compania Secom este specializată în importul, promovarea și comercializarea de produse naturale pentru sănătate și frumusețe.