Compania în care echipa din România le dă lecții celor din Germania și Austria. Despre ce jucător este vorba
Cornelia Nicolae, retail sales manager Eastern Europe, Stefanel, spune că, în mod cert, cea mai recentă realizare profesională este promovarea în poziția de sole director în boardul subsidiarei Stefanel din Austria, nominalizare care survine numirii în boardul subsidiarei din Germania.…
Cornelia Nicolae, retail sales manager Eastern Europe, Stefanel, spune că, în mod cert, cea mai recentă realizare profesională este promovarea în poziția de sole director în boardul subsidiarei Stefanel din Austria, nominalizare care survine numirii în boardul subsidiarei din Germania. „Este modul în care au fost puse în valoare calitățile mele, capacitatea si energia cu care coordonez fiecare proiect și fiecare echipă. Munca, implicarea și pasiunea pentru ceea ce fac m-au propulsat în poziția de retail sales manager în Europa, post din care coordonez operațiunile Stefanel din cinci țări, ceea ce este o mare onoare, dar și o foarte mare răspundere.”
Principala sa țintă în acest an este să aducă echipele din Germania și Austria la nivelul de eficiență si motivare pe care le-a construit de ani buni în România.
Când vine vorba de calitățile pe care o femeie le poate aduce într-o afacere, în opinia sa, acestea ar fi, în cazul retailului de modă, simțul estetic, creativitatea, empatia, intuiția și excelentele abilități de comunicare și persuasiune, toleranța crescută la stres, încrederea în forțele proprii și fermitatea în luarea deciziilor.
Cornelia Nicolae crede că echilibrul între viața personală și profesională este o realitate a vieții de zi cu zi pentru toți cei care muncesc mult și vor și una, și alta. „Echilibrul între viața personală și cea profesională este o constantă în cazul meu. Eu știu că fără sprijinul familiei mele nu aș fi devenit managerul de astăzi. Atât componenta personală, cât și cea profesională au locuri bine definite și frumos echilibrate în viața mea, nu funcționează una fără cealaltă.”
Sfatul său pentru tinerele aflate la începutul carierei este să facă lucrurile cu pasiune, să aibă încredere în ele și dorința de a învăța cât mai multe lucruri noi. „Nu te lăsa demotivată de eșecuri, ci învață din ele și transformă-le în experiențe evolutive. Nu accepta lucruri care nu te fac să te simți confortabil, e esențial să dormi liniștit. Este, de asemenea, extrem de important să evoluezi consolidat fără să arzi etapele. Astfel, rezultatele nu vor întârzia să apară.”
Profilul Corneliei Nicolae a fost inclus recent în anuarul 105 Cele mai puternice femei din business, realizat de Business MAGAZIN.