Claudia Tamași, Codecool România:„Pentru a deveni și mai interesantă pentru investitori, România trebuie să poată oferi profesioniști în domeniul IT&C cu aceeași rapiditate cu care piața dictează cererea”
Codecool și Software Development Academy (SDA), două companii din Europa Centrală active în domeniul EduTech, au anunțat recent o fuziune menită să creeze unul dintre cele mai puternice centre de formare în Tech și de integrare de talente în piața…
Codecool și Software Development Academy (SDA), două companii din Europa Centrală active în domeniul EduTech, au anunțat recent o fuziune menită să creeze unul dintre cele mai puternice centre de formare în Tech și de integrare de talente în piața europeană de IT&C. Odată cu fuziunea, cele două companii vor fi prezente în opt țări (Polonia, Ungaria, România, Austria, Slovacia, Republica Cehă, Estonia și Albania) și vor instrui anual 15.000-20.000 de persoane fizice și echipe din 400 de companii globale și locale din Europa Centrală. Printre acestea se numără și parteneri cheie precum Accenture, Microsoft, Motorola, Morgan Stanley, Ericsson și Vodafone.
Cu peste 300 de angajați, 17 cursuri de formare și reconversie digitală și o rețea de 1.600 de mentori, Codecool și Software Development Academy (SDA) oferă, în sinergie, cursuri de formare, perfecționare și reconversie persoanelor fizice, companiilor și guvernelor. De altfel, în sectorul public au fost implementate deja două programe de reconversie profesională de succes de care au beneficiat 10.000 de specialiști în Tehnologia Informației și Comunicațiilor (TIC) în Albania și 600 de ingineri în Ungaria. În plus, compania rezultată în urma fuziunii construiește Academii Digitale destinate partenerilor de business din industria IT&C. Împreună se ocupă atât de selectarea potențialilor candidați cât și de dezvoltarea și adaptarea curriculei la nevoile tehnice specifice din cadrul companiilor. Astfel de Academii funcționează deja, cu succes, în cadrul unor business-uri partenere internaționale precum: Vodafone, Generali, Siemens, Motorola, Citibank și BCR.
Dobândirea competențelor digitale este cu atât mai relevantă cu cât Uniunea Europeană se confruntă cu un deficit de aproximativ 1,8 milioane de experți în sectorul IT&C, generat și de subcalificarea angajaților din domeniu, subliniază reprezentanții businessului.
În plus, un obiectiv important al programului Digital Decade al Comisiei Europene este angajarea a 20 de milioane de specialiști IT&C, bărbați și femei, până în 2030. Pentru a-l atinge, 161 de miliarde de de euro vor fi alocate inovației și digitalizării piețelor UE, conform mecanismului european de redresare și reziliență. În România, urmează a fi cheltuite aproximativ șase miliarde de EUR pentru transformarea digitală, care reprezintă 21% din bugetul de 29,2 miliarde de euro aferent planului local de redresare și reziliență susținut de Comisia Europeană.
Acest deziderat european poate fi realizat doar cu jucători puternici în domeniul educației și reconversiei. Fuziunea Codecool și SDA va deservi cea mai importantă resursă de talente digitale de pe continent – regiunea Europei Centrale. În această zonă, interesul populației de a obține locuri de muncă digitale relevante pentru viitor și bine plătite este cel mai mare din UE, fapt ce se reflectă și în dinamica business-urilor Codecool și SDA, unde numărul cursanților crește cu 50% pe an.
„Pentru a deveni și mai interesantă pentru investitori, România trebuie să poată oferi profesioniști în domeniul IT&C cu aceeași rapiditate cu care piața dictează cererea. Fuziunea dintre Codecool & SDA este un răspuns la această nevoie, precum și o șansă unică pentru regiune de a deveni un centru puternic de servicii IT&C relevant la scară globală. Prin programele consolidate ale celor două companii, vom continua să creăm și să oferim cursuri cu plata amânată pentru oricine dorește o carieră în IT&C”, spune Claudia Tamași, Country Manager Codecool România.
În perioada următoare, atât Codecool cât și SDA își vor păstra identitatea de brand (marca). Prin fuziunea anunțată, cele două companii își vor folosi în comun resursele pentru a crea noi cursuri de calificare & recalificare adaptate la noile cerințe din tehnologie și vor contribui împreună la reducerea deficitului de specialiști IT din piețele în care operează.
Pe lângă cele 8 țări în care este prezentă, compania creată în urma fuzionării se va se extinde și în alte regiuni, întărindu-și poziția de lider în segmentul său.