Cine sunteți voi și ce ați făcut?
În urma unui proces de curățenie acasă, prin dulap, am găsit (nu eu) primele foi reale, fizice, palpabile despre crearea Business MAGAZIN acum aproape 16 ani – organigrame, conținut, sumar, planuri, oameni.
A fost o întâmplare fericită pentru Business MAGAZIN că s-au găsit aceste foi, pentru că această revistă are șansa să-și nu piardă o parte din istorie, așa cum își pierd multe din companiile românești înființate după 1990.
Nu știu câți dintre cei care au intrat în business de-a lungul celor 30 de ani de capitalism din România mai au documente originale, foi, arhive, poze despre începuturile afacerilor și companiilor lor.
Cred că sunt foarte, foarte puțini.
Pentru că anii trec și amintirile se pierd, iar mulți se trezesc că nu mai știu nimic, nu mai au nicio dovadă despre cum au început să construiască capitalismul în România.
Viziunea lor, planurile, poveștile, speranțele se pierd dacă nu sunt spuse și scrise.
Dar mai mult decât atât, cei care nu și-au scris povestea companiilor lor se vor trezi că nu au ce să lase moștenire. Aici nu discutăm despre bani.
Generațiile se schimbă, tot timpul vin și pleacă oameni din companie, iar generațiile actuale nu știu cu cine au de-a face. Nu scrie nicăieri cine este patronul, proprietarul, omul de afaceri, antreprenorul care a înființat compania pentru care lucrează.
Dar dacă scrie ceva, dacă se găsește ceva pe Google, este vorba în primul rând despre partea mai puțin fericită a unui business sau a unui om.
Toată lumea vorbește despre brand, cum un brand bun îți poate aduce o valoare adăugată mai mare, dar sunt prea puțini antreprenori români care au scris povestea brandului sau brandurilor pe care le-au creat.
Dacă vor să se bată cu multinaționalele, dacă vor să conteze în piață, dacă vor să vină oameni tineri să lucreze la ei și pentru ei, antreprenorii români trebuie în primul rând să-și scrie povestea, să spună cine sunt ei, ce au făcut, cum au făcut, de ce au făcut, cum a fost atunci când lucrurile mergeau, dar și când nu mergeau, ce pot ei să spună despre cum și-au condus businessul și au făcut afaceri, despre înțelegerile scrise, dar mai ales nescrise, despre leadership, despre leadership la locul de muncă, nu cel din cărți, despre cum au reușit să stea în picioare și după 30, 20 sau chiar 10 ani.
Cei care vin din spate au nevoie să știe care este moștenirea pe care o primesc și pe care trebuie să o ducă mai departe.
Dacă aveți documente, hârtii, povești – Business MAGAZIN s-ar bucura să le poată publica sau scrie.