Cine îl va înlocui pe Ronald Binkofski la șefia Microsoft România

În urma sa rămâne o companie care poate funcționa, după spusele reprezentanților săi, “o vreme” și fără managerii de nivel unu și doi. Aceasta este, de altfel, cea mai grozavă realizare a lui Binkofski care își propusese ca prim obiectiv, la venirea sa, să structureze modelele de lucru în așa fel încât oamenii să funcționeze și în absența liderilor. Până la găsirea unui înlocuitor, interimatul este asigurat de Sorin Eftene, care anterior a fost director al diviziei enterprise & partner group din cadrul companiei.

Procesul de recrutare poate dura și numai o lună, dar compania nu este presată de timp, conform directorului de resurse umane al companiei, Vlad Bog. “Sunt șanse mari ca un român să ocupe funcția de conducere la Microsoft”, spune Bog, care adaugă că procesul de recrutare vizează persoane din cadrul și din afara companiei.

“Mă așteptam să stau mai mult. Mă simt bine în România și mi-ar fi plăcut să rămân – pe plan personal. În ce privește cariera însă, poziția din Polonia este o șansă”, spune Binkofski, un indicativ fiind chiar numărul de angajați ai filialei, de patru ori mai mulți decât cei 400 din România. “Cel mai pragmatic motiv pentru care aș fi preferat să stau aici este vremea și energia oamenilor. Polonezii sunt mult mai reci, mai apropiați de nordici.”

El a spus că de vreme ce mandatul său a fost mai scurt decât se aștepta, majoritatea obiectivelor fixate pentru întregul mandat – deopotrivă cele personale, dar și cele trasate de managementul grupului – nu au fost realizate. Pe de altă parte, punctează el, evoluția Microsoft România a fost mereu cu plus. Compania condusă de polonezul de 44 de ani a înregistrat în 2011 o cifră de afaceri de 140 de milioane de lei, în creștere față de 2010 (125 mil. lei), conform datelor de la Ministerul Finanțelor. Prima jumătate a anului fiscal, conform raportărilor interne ale Microsoft, a adus un plus de 6-7% în afacerile companiei, iar reprezentanții companiei se așteaptă să păstreze același ritm până la încheierea anului fiscal.

Ronald Binkofski a mai precizat că sunt o serie de lucruri pe care România le poate învăța de la Polonia, dar și invers. “Sunt deja câteva lucruri pe care vreau să le replic în activitatea companiei din țara mea natală”, afirmă executivul polonez, care mai trece pe lista lucrurilor din care conaționalii săi se pot inspira serviciile de internet din mediul urban, care se află pe locul cinci la nivel mondial din punct de vedere al calității.

Binkofski spune însă că și românii ar putea învăța de la polonezi cum să facă să crească gradul de absorbție a fondurilor europene, iar în ce privește dezvoltarea serviciilor de cloud computing în România, speră să mai poată fi implicat și pe viitor.